面经详情

面试的时候问了一些会计基础，会计分录怎么做，基础稍微有点都能回答上来，同时问了一些审计相关的问题，比如审计时已经是次年，盘点现金，如何确认报表日的金额是否是与账面一致的，存货如何确认等，还有就是长期资产的折旧、摊销的问题，一般基础的回答上来，下面就没啥大的问题了...查看更多

一面：先填入职申请表简单的笔试题，涉及政府补助等科目，还要写对于审计的一些看法。然后是小组讨论案例并发言，有关公司战略。最后是自我介绍。 二面：所长面谈，询问学校经历、实习经历、绩点奖项等等，并对所内情况进行介绍。起薪不高，感觉升薪空间也不大，接的项目应该是本地国企占多数，不用出差应该是最大的优点。 ...查看更多

面试前收到了一封邮件。邮件内容写着在某某时间到分所参加笔试和面试，并提示面试者带上简历和自制的项目清单以方便公司领导了解面试者。   但是到了现场之后，完全不是这么回事。人力把我和另一个面试者带到工位旁，说今天的只是请你么你们来参加笔试。笔试是在你们自带的电脑上面做，因为笔试的时间是两个小时，所以下午没有时间安排面试，笔试做完之后你们回去等通知就可以了。   既然是在信永中和的系统内笔试，为什么非要让人过来？邮件里也不讲清楚。而且哦，笔试者是用自己的热点连接电脑做的笔试，因为办公室用的是内网，公司里面没有WiFi。惊不惊喜？笔试做完了之后，人力就说了句，那你可以回去等消息了，我就不送你了。之后就自己和另外的同事聊天了。这整个过程ok吗？ ...查看更多

先是网上申请，然后是人事电话通知面试，面试的时候是一大群人一起面试，面试官两个人，面试有五个人。轮流做自我介绍，然后面试人员针对个人提出问题。提的问题跟专业无关，基本上就是能不能接受加班，晚上会加班到十一二点，一周不能保证有一天休息。能不能接受出差等等。还有注会考试通过的科目。...查看更多

面试有三轮，第一轮是HR 面，主要是看着简历问问题，人很好，问的也都是简历上的个人情况，会让做一个自我介绍。 第二轮是群面，主要是无领导小组，还有一个写申论的800字的小文章，看一篇材料写一篇文章。 第三轮是部门领导面试，主要是由审计和财务两位领导进行面试，整体气氛和谐，问的问题基本与专业无关，都是更加关注个人的整体情况或者家庭稳定性和长远的发展等等。 ...查看更多

大三就要关注校园招聘，毕业季把握机会。 ①校招投档，可以的话大约一周左右电话回访。 ②一轮笔试+机考：会计知识中英互译，账务处理，Excel制表等。 ③二轮面试：一般TeamLeade做r主考官，看眼缘吧，面试成功就进入面试官的战队了。基本上每轮筛选都会在一周左右，多的两周。 ...查看更多

1小时中英文笔试题，中文包括财务日常用字的书写、日常票据填写等。英文部分包括邮件内容编写，财务报表制作。 卷子分为几个版本，但有时候打印的会比较乱，如果字体出现的扭曲等影响题目作答的情况，请务必找人更换。 尤其是表格题，很影响答题速度。面试的时候，面试官有时候也不是很专业的HR，可能只是部门的业务人员或负责人，所以不用害怕，底气足点就行。 ...查看更多