面经详情

面试营销副总助理职位，有两个是在职位要求里没有写明并且很重要的点： 1、可能需要应酬，有没有提成未知。估计成单了也没有提成。 2、需要陪副总出差见客户。正常包括这些工作内容的助理职位工资应该在7.5-9k（不含提成），这家才能给一个不同文职的钱。  3、没有员工培训。 ...查看更多

面试是以群面的形式展开的，先大家一起讨论20分钟。再由面试官选出2-3人进行复试。当中还有一道笔试题目，日语好的基本没问题。我感觉自己写的一团乱，但是好像面试官觉得还可以。真是好人啊。这家公司里绝对是我见过的效率最高的公司，没有让人跑几次浪费时间，当场就给了结果，我非常喜欢的做事风格。...查看更多

我当时就简单介绍了一下我自己，在校学习成绩，然后我得的奖啊，参加的社会活动之类的。完了以后他说要是简历审核通过了的话就会有面试。 大概也就不到10天吧，电话又来了，说让我去面试。我报的是三星总部的人力资源，还有行政什么的，还有一个杰尔思行（我都没听过这公司，是三星下属的一个广告公司）。于是我就去了总部。 ...查看更多

面试三轮。过程长达两周。这个比较让人崩溃。其他的，整体三次面试都非常让人愉快，不太像在面试，比较像是聊天。一面人事问问题非常基本，主要就问了一下简历上面的。 二面是三个人，营业课长和两个小姐姐，都非常温柔，聊的也就是诸如平时假期都干嘛。一个人要怎么在上海生活之类的。 三面总经理，其实最让他们介意的是作为外地人怎么活下去。他们还是比较看重稳定性的。然后三面开始其实面的不太好，后来说了一段非常想进公司的理由以及决心，我觉得这是关键了。整体比较放松，但是要让他们感觉到你是真心想入职。 ...查看更多

面的是研究所，面试的人太装了，全程炫富并且一直秀自己牛，中间接电话看手机太尴尬了，如果想表达需要能吃苦能加班的人直接说用人需求就行了，我想说，券商的销售优秀的大家都见过，你也许只是恰逢宏观周期的某个节点遇到了一波牛市,所以财富上小有起色，但不必大肆夸大自己的能力，没必要有那么强的优越感，简直一生黑。...查看更多