面经详情
匿名用户
面试了职位:ERP实施顾问
确定通过
第一份关于ERP实施工程师的工作。
当时面试官是我的老乡 ,他就简单的问了点关于系统方面的东西,我都答上来了,他问我为什么辞职,我告诉他是因为想换一份工作调整一下心态。而且他听说我以前编程,所以就要我了。
Q:为什么离职
1条回答
辞职
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匿名用户
实施顾问
确定通过
首先是自我介绍,然后是简单的叙述了工作经历,因为之前大学期间实习就在这个项目组,询问了项目期间主要做了什么工作,重点提问印象深刻的事项,在其中具体做了什么事项,讨论了未来发展方向个人规划。
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Q:提到了工作中令我印象最深刻的一件事
2 年前 发布
匿名用户
售前机械工程师
感觉靠谱
一开始与HR进行第一轮面试,主要是双方互相了解一下,HR会询问一些关于你上一份工作离职的原因,以及现在为什么想要从事这份工作的原因,之后你可以就自己对公司感兴趣的问题进行询问。 后面紧接着就是技术面试,技术主管会根据你之前工作重点的项目进行询问,很专业,基本上面试官能够判断出你所参与项目的程度以及你的技术水平,接着面试官也会就现有公司中所可能结售的问题进行询问。面试官比较看重你的外语水平。
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包含1个问题,1个回答
Q:你知道售前机械工程师的工作职责有哪些,为什么想从事这个工作?
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
确定通过
很懵逼的一次面试。面试的csm岗位,分3轮:hr沟通,北京地区经理电话面试,上海负责人直面,面试周期短。hr热情,问了工作经历和离职时间很快安排了北京负责人电话面试,聊的很愉快;第二天安排了上海办公室面试,上海地区负责人业务出身,先是让我等了20min,之后听了自我介绍就让我回去等通知。第二天通知被录取。总体感觉这个公司的csm比较偏向销售,一周单休一周双休
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2 年前 发布
5
匿名用户
实施顾问
未通过
明源面试方式是传统的笔试+一面+二面;笔试内容是SQL语句的简单应用和对岗位的看法以及职场规划;总体面试感觉压力不大,面试官提问的内容也不是非常专业性的,主要是了解个人情况和对这个行业的看法以及对这个行业的了解情况。
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
感觉靠谱
公司有自己的培训学校,所以对技能什么的没什么要求,从培训学校出来的一般会受到重视。 目前面试由各分公司自行组织面试,很多是抽调的当地项目经理或者经验丰富的开发、实施顾问,会针对行业特点、技术等进行详细询问,也会给予解答,通过面试不光能了解到自己的知识结构,还能对所缺的进行补充。 技术方面面试一般会询问,你所会哪些技术、做过哪些开发、这些技术如何使用,给你案例,询问你怎么做等等。面试官都比较年轻,有共同语言,不会因为你不会怎么着,反而会为你解答,面试很轻松。
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2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
感觉没戏
5个人同时进行面试,面试官有两个人,一个是小姐姐负责记录的,另一个负责提问。首先轮流进行自我介绍,之后面试官简单问了一下每个人每周能实习的天数,能实习几个月,以及英语雅思托福成绩。 问完这些后重头戏就来了,面试官介绍说,埃森哲目前在为居然之家提供IT服务,他们项目组想找一个能够很快理解居然之家信息管理系统的实习生,要求我们讲自己迅速熟悉陌生知识领域的经历。大家讲完后,面试官说没有一个人讲的是他想要的,最终会根据简历以及面试表现选出最合适的,然后就让我们回去等通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:讲一个迅速熟悉陌生知识领域的经历。
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
感觉靠谱
始终感觉自己参加了一场假的汉得面试,因为所有面经完全无用,三面是压力面,昨天下午五点半收到题目,今天下午一点要做pre和PPT,哈哈,总体面试形式还是蛮新颖的,感觉还不错,做完pre之后Q&A,和三位大佬聊天,大佬把氛围控制的很好,大家聊的也就还可以,希望可以给之后的面试者一点帮助。
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2 年前 发布
11
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秦宝牧业有限公司面试经验:第一份关于ERP实施工程师的工作。