面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸专员
确定通过
面试官和蔼,整个过程很轻松。
没有刁钻问题,问的都是跟岗位相关的 做了自我介绍,问你为什么喜欢销售,最近一次充电是什么,终面的时候让模拟销售一个手机,感觉很新颖。
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匿名用户
外贸专员
未通过
你客户公司都有哪些国家人种?你对应供应商都叫什么名字,操作模式?衣服上的标都有哪几种,什么材质?你ERP操作是否非常熟练?XX客户是具体哪个国家,是不是catalog?你平时是怎么跟工厂沟通的?都有什么方法?
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
接到面试通知之后 到了公司前台就会给你两份文件 一份是个人资料 一份是翻译的笔试 翻译的话是一段汉译英 一段英译汉 水平不是很难 英语有点基础就可以过的 笔试完之后会有人事的面试+经理的面试双重面试 基本面试结束的时候就可以确定下来你是否适合这个公司 当场就会跟你谈薪资待遇这一方面
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2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
先是发个表给你,填写个人基本信息,工作经历。随后主管会和你进行一段英文对话,测试英语水平。主要测试口语水平,应为以后工作中会要求你打电话给国外客户。最后老板面试,询问一些基本情况。没有什么难度。然后老板会让人事专员跟你谈一下工作待遇,公司制度等问题。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉靠谱
需要先自己携带简历,不同面试官风格很不一样。当时面试都是一对一,旁边的面试官会要求求职者用英文先做自我介绍,我的面试官是让我用中文自我介绍,他会根据你的自我介绍和简历提问一些相关问题,也会聊一聊你的期望薪资以及能否适应加班。
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Q:你的优缺点是什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
外贸专员
感觉靠谱
刚开始是电话面试,问了基本情况,主要询问上份工作的工作内容,和辞职的原因因为投的岗位属于国际事业部,所以着重问了英文水平,并进行简单的英文对话。整个电话面试持续大概20分钟。 第一次面试,应该是直属领导和人事部门的同事,主要是直属领导提问。集中于个人基本信息和上份工作引申出来的问题。氛围还是比较融洽的。有英文的简单对话。 第二次面试,说是亚太地区的负责人和人事部门的同事,问的问题基本也是一面的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:用三个词描述下父母对你的影响。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉靠谱
副总裁面试的,聊了大概二十分钟。开始寒暄两句后就用英文问我 tell me something about your family.大概是检测发音和英文水平。因为我以前没有相关的经验,所以没有专业的问题,主要是看我个人的承受压力怎么样,以及公司对新人的重视度说了一下。
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2 年前 发布
42
匿名用户
外贸专员
感觉靠谱
首先部门面试关于你对恒力的了解,为什么要来苏州.其次英语口语不是简单的自我介绍,面试题会根据自你自身的情况来问你,比如一整个外贸流程用英语说,最后问你为什么要选择这份工作,你之前的公司差别在哪里. 二面是副总面,问题比较大,思维比较广问了上家收入,提成对今年的外贸趋势的预测,对今年汇率变动的看法.
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包含1个问题,1个回答
Q:今年的外贸趋势的预测.
2 年前 发布
4
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