面经详情

当时是大二的时候吧，和室友一起找工作，后来还被中介公司骗钱了，很多都是什么假的传媒公司发布的消息，一气之下我就和室友说，我就不信找不到工作了，一气之下就壮着胆子，直接跑去了尚嘉，奢侈品店一个一个挨着问过去“不好意思打扰一下，请问你们需要店面实习生吗？”Dior,Fendi,Fregama.Celine,等等都问过去，很幸运的有几家都需要，然后我选择了CELINE，主要是工资还不错，面试的时候主要是问你以前做过什么，为什么想做销售，你对我们品牌了解吗？能做多久之类的，然后就是看你的个人形象，态度要好点，个人觉得，直接去公司投简历是一个很不错的办法，惠争取到很多机会。...查看更多

通过一场面试可以看出应聘者的水平，亦可以直接反应公司的水准。面试官赶三关似的插空面试，自然带来的是低质量的回报。关于文学人们会有自己的看法和判断，如果不人云亦云就被认为低水准简直可笑至极。这也就说明该公司本身层次也没有多高。 另一方面，关于公司的日后发展规划也并未给面试者一个较为清晰的阐述。总体而言，缺乏专业度和对事的基本尊重和态度。 ...查看更多

就一轮面试，做了一套图形逻辑题，还有一套标准的心理测试，然后我的岗位还做了一套MIS笔试题，笔试题难度不大，一些逻辑题十分简单，还有一些编程基础题，类似如何得出这个值，如何输出规定的值，主要是函数类的，后面还有4道数据库的题，然后就是面试官和你谈了，一般部门主管，台湾人，就聊聊你为什么想做软件工程，然后说明了厂里和外面互联网企业的不同，然后根据你的简历和答题部分来问问题。聊的还是很愉快，接近1小时的面试。然后会告诉你结果，如果OK就会让你回去等HR那边谈薪资等。...查看更多

先宣讲，然后按部门收简历。之后分两组无领导小组讨论。题目是关注的京东微信公众号里的。题目是荒岛救生题，网上都有。最关键的是，讨论完了之后在答题纸上回答几个问题。 1，给自己表现打分。 2，最想合作的两个人。 3，表现最好和最不好的两个人。然后回去等消息，我未通过。 ...查看更多

前一两天去面试的单位，在浦电路那边，进了公司后，发现，全公司是空的，一排排的电脑面前就2个，负责招聘的，面试回答的问题很简单，后面自我介绍后，面试官就说，这个公司会培训新人10天，后面一个月会有一个师傅带你，试用期是3个月，这期间，公司给的补助是2000元，在这个大上海，2000元，能干什么，不及我以前的零头，另外，对这个公司不熟悉，后来果断走了。...查看更多