面经详情

没有准备的一次面试orz
中午的时候投的简历，下午就接到了电话面试，聊了聊之前的工作情况。然后要英语随便说一些话，说一下之前的工作经历，然后我就卡住了，面试小姐姐人很好，说给我十分钟，在打电话过来，然后还是说的不够流利，英文是退步了，而且，我 感觉，让我说中文可能都说不好。应该就是没自信吧。

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匿名用户
BI工程师
确定通过确定通过
两个另一家公司的人面试的结果项目结束 就踢出了另一家公司 而且瑞友还说没有其他的项目 让自己再找工作感觉就像瑞友有一个短期项目的需求 专门找了短期的人 却签了长期的合同但因为让自己找工作 不坐班 不给发工资 也不辞退 不赔违约金 还没发申请劳动仲裁 因为可以以你无故旷工的理由解除合约...查看更多
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Q：不重要
2 年前 发布
1
匿名用户
项目助理
未通过感觉没戏
面项目助理，面了1小时过了被指引到微软第二轮，果然甲方环境比乙方要好多了。然后第二轮面试官的焦点在于我是选择技术支持呢还是项目管理方向呢，感觉我没有说服她。 其实我自己也不确定，感觉更喜欢新技术多点，不过我是文科出身的。
2 年前 发布
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匿名用户
项目总监
未通过未通过
两轮面试下来话不投机，不适合自己，真心不想加入。面试的人都不懂人工智能，很难想象能在零售领域把人工智能做好。看了其他点评本来不相信，面试下来就是炒人工智能概念骗投资扩大自己传统安防业务的，唯一好的是办公环境，在腾讯边上一栋楼里。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理工程师
确定通过感觉靠谱
按照一般流程，宣讲-笔试-面试-体检，由于整车厂招聘不要女生，所以竞争少了一些，笔试是一些行测题加心理测试题，如果认真审题答题在给定时间内肯定打不完，面试时面试官让做了自我介绍，简单问了下考试成绩，家庭情况，然后就是等待结果，两天后面试成功，压力不太大。
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Q：让你选择的话，愿意去做管理岗位还是技术岗位。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
第一轮会有网上答卷，职业能力测试。通过后进入下一轮面试。 第二轮和第三轮是专业面试。一般会有项目组一线技术负责人直接面试，对个人硬实力进行评价。 最后通过者会有三天考核。考核通过后即可以签订三方协议。
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Q：你曾接触过的机器人控制算法有哪些？
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过确定通过
面试的时候先是HR面试的我，主要问了我一些基本的情况，这个没啥难度的，主要是了解一下你这个人。如果通过了就由你面试岗位的主管负责人进行考核，这个会问一些工作经历，工作经验啥的，可能也会问一些比较专业的知识，这个就需要你随机应变了。
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Q：哪些工程需要做专家论证，（举几个例子）
2 年前 发布
5
匿名用户
财务文员
确定通过感觉靠谱
面试一共两轮，初试是人事招聘专员跟财务专员负责的面试，这个很简单，基本就是了解你的个人情况、工作经历、离职原因、财务基础等；复试是人事经理跟财务经理面的，问工作成就啊、具体工作情况处理、待遇要求之类的。
2 年前 发布
1

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