面经详情

启德市场部管培生面试。
到公司后想做人格测试。等了一会HR来面试，先做一分钟自我介绍。然后HR会就你在校内的经历，实习等做进一步提问，然后会问你为什么选启德，你的职业规划，最后用三个词语描述你自己。整个面试比较轻松，问题不难。
Q：一分钟自我介绍1条回答
Q：职业规划
Q：为什么选择启德

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前几轮基本就是HR面试，会有一个case，都比较简单。倒数第二面是group的大case，每个组会有两个HR做记录。大case就是做游戏，要争取组拿第一。最后一轮是高管群面，每次面5个人，高管也是5个左右。每个人大概会问2个问题和一个自我介绍。
2 年前 发布
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2 年前 发布
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包含1个问题，0个回答
Q：没什么问题
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
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第一轮HR面试，问一些常规性问题，笔试的时候需要首先翻译一篇个人陈述，中译英。难度不大。然后还有800字的中文写作。第二轮面试是部门主管和文案主管面试，问了一些简历上的经历，已经情景模拟。总体不难。如果英文写作水平很高，那难度应该不大。
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摄像头调试工程师
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上午去的面试，认识提前沟通好的面试时间，开始填好个人的一些资料表，然后技术面试问了一些简历上的问题，初步的感觉不是特别好，但是问的东西基本都答上来了，所以门后面就进行认识面试，面了一些离职原因和工资上的问题。
2 年前 发布
1

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