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面试了职位：实习生

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HR很nice，单面且准时，面试流程不会等待很久。

网络投递简历后接到电话通知，敲定时间后去艺康总部大楼面试。进门前台会问事由，面试者会有一份信息板需要填，你填表的过程中前台会通知负责的HR下来接人。然后就是进会议室单面，问问在校情况，专业水平，还有可以上班的时间。可能面的是非技术岗，没问语言，也没有试题之类的。二面时候基本敲定了，HR会带你去工作的部门转一圈看看，然后回去再问几个问题结束。

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一轮面试要求从4个题中选一个题进行分析，可以参考咨询公司case面试。时间不紧，一天时间，但是要做好感觉很有难度。二轮面试在北京亮马桥某咖啡厅，合伙人直接面试。问的问题包括过往经历，投资经理，投资理念，对行业的了解等等。非常专业，并且绵里藏针。

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实习生面试一共有三轮，第一轮会是群面，采取的是无领导小组讨论。一般会选择比较新的问题，分成两组，双方都有30分钟思考讨论时间，然后得出自己小组结论。这里比较重要的是选择要发言人，逻辑性强，说话条理清晰的适合当发言人，如果自己在小组中不是特别优秀，不要争当发言人，还有就是一定要选择好发言人，一个小组表现的好坏可以影响到整个小组晋级情况。还有就是要多思考，提出自己想法，要不要被别人带偏了。后面的面试都是单独面试，这个每个面试官不同，方法方式也有所不同。祝大家面试顺利。...查看更多

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滴滴算法的面试官很耐心，在面试过程中会耐心听取面试者的经历，对面试者回答不出的问题也不会很纠结，会善意的引导。面试官比较注重算法的基础，大部分问了很多lr和svm的实现细节以及应用场景，对实习项目也有比较多的问题。

包含5个问题，5个回答

Q：深度网络参数初始化有哪些方法？

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2019届秋招财务岗广州站，也是我的秋招第一面，一面挺简单的，是群面，全场三四十人轮流自我介绍，然后分组讨论，全场只有我一个财务岗，题目是房地产房价过高对于城市发展好与坏，题目我准备过，但是思维跟不上其他组员，全程几乎没有发言，因为我一直在想细节问题所以跟不上，其他几个是营销岗的，思维比较抽象而我过于务实，最后我们组只有一个英语专业的进了。总结经验是不管对错，一定要跟上集体脚步，多多发言。 ...查看更多

产品经理实习生

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前一晚熬夜了，第二天早上正在睡觉，HR打电话过来。迷迷糊糊也没准备，常规的自我介绍。然后问了下什么时候能入职，可以实习多久。问了问项目，然后问了问是否了解36氪？电话挂了才清醒。答得很乱，电话挂完就知道凉凉。

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1、跟前台说我是来面试XX，前台给你填面试简历表。 2、坐在休息区，等候面试。 3、相关部门的负责人，第一次初试。问你会干什么，薪资要求多少，住哪里，大概。 4、负责人的上级，第二次复试，跟你说一下工作你内容，公司如何如何，回去等通知。

包含1个问题，1个回答

Q：问你什么专业的，软件操作熟练程度，现场上机测试一下。

技术类实习生

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开始会有HR联系确定面试时间，一共三次面试，因为是实习生，问的问题比较基础。前两次都是技术面试，有一些回答的不是很好，会按照简历上问问相关项目，最后一次让用英语做一下自我介绍，考察一下英语能力，面试体验很不错。

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