面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸专员
确定通过
格兰仕——2015西红柿面试
给了固顶话题,上台演讲,总共30人左右,在一间大教室。HR注重的是通过演讲看应聘者是否具有销售的潜质。
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匿名用户
销售专员
感觉没戏
全英文,一对一面试。首先英文自我介绍,再用英文介绍你的专业,谈你的大学生活,经历。让你说一下你的职业规划,在这个话题上交流一下。还有,给你案例,让你用英文作出反应。人力资源姐姐还是很和善的。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是怎么样的?(英文)
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
面试分为两轮面试加一轮笔试,因为我是临时接到的面试通知,所以一去就先参加了群面。面试就是抽主题,即兴演讲。三个考官加几十个面试者都在,题目都很简单,主要是自信+逻辑思维清晰就可以。面试结束后当晚收到了笔试链接,题目难度不大。 当晚就会收到复试通知,第二天复试是亚洲区总裁直接面试的我,主要就问一些常规的问题,例如你怎么看待我们这个公司,有了解过吗,你觉得你有哪些优势等等,面完基本就感觉自己肯定过了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
外贸专员
未通过
简历通过,进行网上测评-演讲-网上笔试-无领导小组讨论-终面,但我在无领导小组挂了。如果同学不介意工资低仍旧很想进,建议演讲得流畅一点,在之后面试的人在无领导小组讨论时做控场者、总结者这两个角色之一,更容易进。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
先是发个表给你,填写个人基本信息,工作经历。随后主管会和你进行一段英文对话,测试英语水平。主要测试口语水平,应为以后工作中会要求你打电话给国外客户。最后老板面试,询问一些基本情况。没有什么难度。然后老板会让人事专员跟你谈一下工作待遇,公司制度等问题。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
未通过
校园招聘:一面是群面,十个人无领导小组讨论,比较简单。 二面是一对一面试,情景题,有两个题:第一个大概是老总叫你辅导儿子的功课,但这时候你所在的部门要求你去调研,这时候你该怎么办。第二个是假如要参加设计网页大赛,点击率和停留时间是主要标准,给你一个月的时间你该怎么分配。二面未通过。
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2 年前 发布
4
匿名用户
外贸专员
未通过
你客户公司都有哪些国家人种?你对应供应商都叫什么名字,操作模式?衣服上的标都有哪几种,什么材质?你ERP操作是否非常熟练?XX客户是具体哪个国家,是不是catalog?你平时是怎么跟工厂沟通的?都有什么方法?
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
校招 对口专业 询问个人情况 入职外贸专员的时候会英文问一些基础问题 要求英语能力 因为平时用英文收发邮件 小语种也挺吃香 当时全国撒网 招了很多人 根据初试决定去哪个部门 会有专门的师傅带 成长的速度比较快 工作节奏也比较快
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍 家庭介绍
2 年前 发布
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