面经详情

匿名用户

面试了职位：销售助理

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我是朋友介绍的，很简单。

面试流程很正常，自我介绍，聊一聊自己的经历，是不是喜欢旅游，打算干多久等。主要还是性格方面的分析，销售性格占很大的比例，性格不好很难做的。

Q：你的销售经理很挑剔你能接受吗？1条回答

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自己的大楼，文职工作，刚刚开始hr还可以，就是居然考excel表格，是我没想到的，一紧张出错了，人事说的话让人感觉非常不舒服了就。薪资没谈，复试的时候谈，没去，五险，没一金，饭钱直接打卡里，楼下自己的食堂。试用期6个月，3年劳动合同。

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去公司之后，前台让填表，做一页两面的逻辑推理题，行测里面的，不难，做完之后，前台检查答题结果，合格之后HR来了，带你到一个小房间里聊，教育程度，工作经历之类的，我本来想去做亚马逊，她说只招Ebay销售，顿时没啥兴趣了，我说回去考虑考虑，然后再来参加复试。

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地址偏僻，明明电话里就可以问清楚的，非要当面沟通这样无谓的问题，前台小姐姐倒是礼貌，面试人员态度轻蔑，不尊重人，估计也不是什么专业的hr，这种创业公司，说不定是哪个老板的阿姨。不推荐，hr是一个公司的门面，门面这么差，里面再好也不去！

未通过

面试过程觉得很愉快，人事打电话说决定录用我，并且谈了薪资待遇，一周过去了也没有收到正式offer，发邮件人事没回复，第一次打电话人事说内部流程没走完，稍晚回复，第二次打电话过去，人事说在开会，稍晚打电话，然后就没然后了，大家自行体会。我想发表点看法，没决定好录用一个人之前，最后不要口头承诺，承诺了之后最好不要不处理，没回音。如果反悔之前提前通知一声，而不是每次都说在走流程，你直接说不招人了，比让人等然后杳无音讯来的好，如果公司流程确实需要比较久，你可以给出一个大概的时间，一个星期，还是还两个星期，还是一个月呢，这也是对应聘者的一种最起码得尊重，毕竟也许应聘者推掉了其他工作，来选择你，浪费了很多时间精力金钱成本，ok？ ...查看更多

未通过

不知道为什么现在面试官都很喜欢打击人，否定人，我应聘的岗位是销售助理，全程一直在问薪资的问题，说现在市场呀，她之前的公司薪资啊，完全没有说过工作，一点也不专业，而且和他在网上写的薪资完全不一样。醉了，好说我上家公司给我来的工资高了？搞笑不，亲，您的目光是不是有点短浅呀！...查看更多

CA-商务助理

确定通过

前台小姐很友好，直接带到办公室填资料，填完后直接通知面试官来面试，过程毫不拖泥带水，很迅速完成，不会说让你坐着干等很久。面试官和人事很友好，氛围很不错，直接开门见山自我介绍然后例行询问个人信息，其它倒好，总的来说着次面试过程很友好，感觉很棒。

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Q：你的职业规划。

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办公地点在天利广场，说是买下了一层楼。先是人力面试，自我介绍，问基本情况，问工作经验。然后会说一下公司的情况，业务，工作内容等等。然后本来应该是经理面试，但是开会中于是换了另一个估计是主管的。问题和人力差不多。最后说看看经理有空再电话面试。

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