面经详情
匿名用户
面试了职位:CPU-SW
确定通过
面试体验最好的一家公司。
参加校招,通过笔试后先是一轮视频面,问了些计算机结构,uefi,BIOS,DMA的基础知识,对计算机稍有了解就差不多能回答了。晚上通知几天后现场面,现场面一对一面试,面试官很客气,问了些基础的C语言相关问题,看到我略了解Python后问下对这个语言的熟悉情况,说他们项目组以后要用的工具涉及到Python。 轻松聊了聊之后就说通过了技术面。接着再来了一个HR面,HR同样很和蔼客气,聊人生聊理想。最后提醒回去后抓紧时间做一个网上心理测评。晚上电话通知offer到手。
Q:结构体,联合体的内存占用
1条回答
Q:校内项目内容
面试官
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匿名用户
ASIC设计工程师
确定通过
先让做一下自我介绍,然后让我用逻辑门画一个半加器,后面出了个状态机的题写verilog,然后开始问项目,并就着简历开始问问题,以及一些STA,异步FIFO,AMBA总线等问题。整个过程时间比较长,一面就用了一个多小时,当然也有同学时间较短的,看遇到哪个面试官。
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Q:让我用逻辑门画出3位计数器的电路结构,算是数电基础了。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸助理
感觉靠谱
面试共有三轮:一面:笔试。英译汉,汉译英,还有一封英文邮件的翻译。 二面:HR面试,英文自我介绍,谈一下自己的职业生涯规划,期望薪资。 三面:部门经理面试,部门经理问些对于外贸工作的认识,介绍下部门情况。(英文进行)
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Q:英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
到公司后,上交材料,安排笔试,内容比较杂,数据结构,操作系统,软件流程,算法都有。笔试后会安排专家组面试,问一些项目经验,解决问题的思路,整体来说笔试难度大一些,面试难度一般,就真实聊一下项目经历就可以啦。
2 年前 发布
匿名用户
城市经理
未通过
三轮面试,电话面试一些相关的工作情况,自己的业务方面,有哪些技能,对于三星的了解;主管面试,主要是具体的业务经验,都有哪些经历,一些具体的业务怎么处理,对这个岗位的理解,怎么做好;销售总监面试和主管面试差不多。
2 年前 发布
2
匿名用户
高级客户主任(SAE)
感觉靠谱
当时面的是SAE,面试官是SAM和HR,问了一些过往的工作项目、为什么想换工作、对新工作的要求,和一些爱好啊、对公司的了解。两位面试官人很友善,氛围很轻松,最后得到了工作。只要你专业度够、沉着冷静,相信能得到工作。
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Q:你怎么看到智能手机市场?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
约的上午9点面试,进来先填个基本资料,没有考试及其他测验。一直到10点才派个工程师姗姗来迟面试,然后又等40多分钟,11点半来了个资深经理面试,面试完已经11:40。总结:面试效率太慢,对求职者不够尊重。我也是上午请假专门过来的,下去还要赶回去上班,面试经历2个半小时也是够了。中间工程师说我开的工资有点高,他自己都没有达到。拜托我的薪水范围都写在简历上的,薪水达不到让我过来干嘛?耍我玩吗?不出所料,后来也是以不适合这个职位卡擦掉了。回头想想真后悔过来浪费时间。这家公司的社保公积金都是按照苏州最低工资交的,想来的请知晓。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
前几轮基本就是HR面试,会有一个case,都比较简单。倒数第二面是group的大case,每个组会有两个HR做记录。大case就是做游戏,要争取组拿第一。最后一轮是高管群面,每次面5个人,高管也是5个左右。每个人大概会问2个问题和一个自我介绍。
2 年前 发布
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上海兆芯集成电路有限公司面试经验:面试体验最好的一家公司。