面经详情

去东方广场面试的，应聘人力行政专员，我之前是做主管的，之所以去面试因为属于大公司，可是去面试了，感觉很差，首先公司人很少，是给分公司招聘的。第二面试官问的问题一般，我要的薪资10k，给不了，那约面试不看期望薪资就敢约面试？第三，公司人力很少，不是很专业，徒有虚名吧！ ...查看更多

进酒店面试后，会先要求填写一份职位申请书，另外也会要求做一份简单的英文测试。然后人事主管的面试人员会给予简单的初面，问一些常规性的问题，人事主管初面通过后，会要求你做一些实质性的电脑操作，比如PPT制作等，实际手动也没问题，就会跟HRM这边聊一下，HRM会问一些专业方面的问题，或者简单的英文交流等。总的来说，只要是英文还可以，基本面试没啥问题。...查看更多

去到先递交简历，然后填写个人信息，前台会给你两份资料让你看（关于“好学校”和“好工作”）。等了大概十几分钟，人事助理领进入会议室面试，先是自我介绍，然后其就两份简介和简历问问题。一轮过后，换人事经理二轮面试，人事经理的口吻会尖锐很多，当然面试氛围总体还算可以。...查看更多

遇上个对脾气的人，很重要。和公司脾性相投，但信任也很重要；没有经验的管理人员会放不开，不知道怎么管理，怎么做。问了一些基本问题，然后是工作经验，以及对对外汉语行业的看法，没有笔试，进入复试，不过还是没有通过。面试氛围很棒，不过最后谈到薪资人事总监有些犹豫跟我说找ceo在和我聊聊让我等一会儿，等了很久hr过来跟我说ceo在忙一类的，让我回去等消息可以的话就不会有复试一类的。 多年经验告诉我，这是在等看看是不是还有更合适的。面试官详细的介绍了公司的整个情况，以及期望的目标。最后的面试结果没定下来，希望贵公司能及时告知一下面试结果，我觉得这也是每家公司应该做的--及时回复面试结果。 说说我的面试感受吧！第一，这家公司的环境很不错，充满了中国的传统式气息，以红色为主；第二，感觉发展还不错，因为我来的短短几分钟就看到了十几个外国人；第三，我觉得自己可以在这里成长，因为这里的员工还挺勤奋的。我需要学到更多！！ ...查看更多

问了些简单的问题，以前做什么工作，为什么辞职，这份新工作你感兴趣吗，有什么吸引你的地方，会不会因为同一个理由离开公司呢 ，因为是通过朋友推荐拿到的面试机会，部门经理直接打电话面试，交谈中主要是问一下为什么选择这个公司以及对我个人情况包括学历以及工作经历的问题，最后问道我什么时候可以开始工作。...查看更多

整个面试过程给人的感觉还是比较专业的，不论是否自备简历都需要填一份他们公司内部的入职申请表，还需要完成一份类似性格测评的题目。 接着是人事经理面谈，整个过程就是好针对简历上的各项信息对你进行提问，以加深了解。谈得差不多之后，会给你简单介绍一下公司的情况，并且让你有机会问问题。 其实感觉感觉人事这块还是可以的，但是公司待遇实在是很一般。每周单休，工资一般，连五险都没有。这些在招聘信息上都没有明确写出的，面谈之后才知道。这种条件我觉得很难找到合适的人了。 ...查看更多