面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过
佰昌网络运营专员面试。
前台同事带我到会议室,还倒了一杯水,感觉很好。第一关由运营部经理面试,之后人力资源部面试,最后谈录用。公司介绍业务介绍都比较详细,也比较真实客观,没有夸大什么,录用后发了录用通知书,告知事项也详细,按内容就可以了。面试官很亲切,人力资源部也很耐心讲解入职事项,感觉很好。
面试官
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匿名用户
成本专员
感觉没戏
很水,别的公司都是很多轮面试,又是小组面又是演讲,还有的要辩论,结果荣创就是比较水的那种,结构化面试,而且只有一个hr经理面,问得问题也很随便,但最后还是没有上,不知道贵公司hr是怎么凭借一个问题几就回答来评价一个人的。
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Q:你的三个缺点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过
首选,公司的布局是很不错的,一进去以后一整片都挂着自行车。年轻人比较多,也都没什么架子,进去要干啥,直接找个人问就好了。如果是热爱自行车行业的人,面试应该不难的。不过最后提前做些准备,比如了解一下公司业务,或是了解一下硬盘的岗位职责这些。
2 年前 发布
匿名用户
技术工程师
未通过
先要笔试,填写工控自动化的相关基本知识,同时里面包括一些编程的笔试题目。技术笔试后还有一道英文阅读题,主要讲的是美式自由权的主题,不是很搞明白这和专业有什么相关。在之后就是团队的一些笔试题,反正相对别的公司笔试,这个公司笔试有点特立独行。我还没有笔试完,就被叫去面试,两人面,就谈谈以前的工作经验,大概的工作内容,问的比较细,大概说了一个小时左右。
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Q:大概说一下以前做的项目经验!
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
未通过
首先我未投该公司简历,公司打电话让我去参加面试。去了之后前台面试登记,看到前面至少有二十多人登记,当时就有种不好的预感,什么样的公司需要每天面试那么多人?面试的人很不专业,聊了几句之后开始跟我推销他们的课程让我报名他们的课程,wtf?不是面试吗?整个过程让我很不愉快。
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2 年前 发布
1
匿名用户
高级客户主任(SAE)
感觉靠谱
当时面的是SAE,面试官是SAM和HR,问了一些过往的工作项目、为什么想换工作、对新工作的要求,和一些爱好啊、对公司的了解。两位面试官人很友善,氛围很轻松,最后得到了工作。只要你专业度够、沉着冷静,相信能得到工作。
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Q:你怎么看到智能手机市场?
2 年前 发布
匿名用户
国际业务部
未通过
我去的是第一轮面试,面的人算我在内有三个面试者,每人大概花了15分钟。面试官有两人,一人HR,一人部门的管理人员,都比较友善。从简单的过简历和用英文介绍简历到提一些对实习经历的问题,再问了一些对公司的了解。我对公司没有进行太深入的了解,所以等于说是准备不足,但是他们好像比较看重这一块。我本身专业和期货公司不太符合,感觉他们也比较倾向于专业对口的人员。最后还问了有没有什么想要对他们提问的,我就问了具体应聘岗位的职责和职能。另外任何带营销性质的岗位都会比较倾向于更加外向的人,所以面试中应该表现的尽可能善于交流。
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2 年前 发布
匿名用户
测绘工程师
确定通过
到北京面试,联系了院长及院领导,就是随便聊天,基本没问什么很专业的问题,拉拉家常,谈谈做过的项目、岗位、主要负责内容等。可能由于工作性质的关系,更加侧重对个人综合素质的考察,交流能力,语言表达能力,人际关系调节能力。在待遇方面,公司不忽悠人,承诺的完全能做到,恒值得信赖,毕竟是老牌设计院。
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Q:毕业都干了些啥,有什么感想,为什么要换工作?
2 年前 发布
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