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匿名用户
运营
未通过
最开始会有无领导小组讨论，然后就是HR和经理面试，通过以后就会有一个巡店面试，基本就是这三项，无领导小组讨论的话尽量有自己的见解，也要注意倾听和沟通，纸上的归纳草稿也很重要。巡店就是要注意卖场的一些细节，巡完后有一个促销环节。
2 年前 发布
匿名用户
项目总监
未通过未通过
两轮面试下来话不投机，不适合自己，真心不想加入。面试的人都不懂人工智能，很难想象能在零售领域把人工智能做好。看了其他点评本来不相信，面试下来就是炒人工智能概念骗投资扩大自己传统安防业务的，唯一好的是办公环境，在腾讯边上一栋楼里。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理工程师
确定通过感觉靠谱
按照一般流程，宣讲-笔试-面试-体检，由于整车厂招聘不要女生，所以竞争少了一些，笔试是一些行测题加心理测试题，如果认真审题答题在给定时间内肯定打不完，面试时面试官让做了自我介绍，简单问了下考试成绩，家庭情况，然后就是等待结果，两天后面试成功，压力不太大。
包含1个问题，1个回答
Q：让你选择的话，愿意去做管理岗位还是技术岗位。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
面试的地区经理很是和蔼，说了很多生活中的事情 ，觉得是个不错的老板，于是决定去试试大区经理，大区经理也是个女的，比较严肃，问题也很精简，看得出来是个阅人无数的老板 ，穿的很时尚。就20分钟就说可以考虑谈谈薪资。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过感觉靠谱
面试共有三轮：一面：笔试。英译汉，汉译英，还有一封英文邮件的翻译。 二面：HR面试，英文自我介绍，谈一下自己的职业生涯规划，期望薪资。 三面：部门经理面试，部门经理问些对于外贸工作的认识，介绍下部门情况。（英文进行）
包含1个问题，1个回答
Q：英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过确定通过
首先是简单的自我介绍，介绍下自己在学校期间的大致收获以及成果；然后是评价下自己的优势与劣势，你对当下食品环境有怎样的看法，以及你做个食品人你应该怎么做，最后是简单的介绍下你最拿手的一道菜，从材料准备到上桌的大致流程。整体比较简单，面试官也比较和蔼，整个面试过程很融洽！...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：简单的介绍下你最拿手的一道菜。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营主管
确定通过确定通过
第一轮是总监面试，两位相关的总监分别就各自关心的问题详细的问询。包括了离职原因、发展规划、工作经历、自我评价等。 第二轮是副总面试，自我介绍等常规问题后，聊了些她关心的问题。总之就是找找共事的感觉，觉得还可以，就顺利通过了。
2 年前 发布

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