面经详情

过关斩将之后进入面试环节： 1. 一对一面试 针对经典的宝洁八问。问题会根据你的回答更加的深入细节，考察你的反应和故事的真实性。 2.三对一终面： 都是对应部门的资深员工和Manager 面我的是3个中国人。对人非常的友好，很绅士的去楼下电梯接我进来。 同样是宝洁八问的范围，但是更加细致和激烈。Manager对我的项目表示出了浓厚的兴趣，并且提了很多的疑问。中间还突然开口彪英文，你当然就要用英文衔接。着实吓了一跳，没有回答好。 最后是提问环节，然后会问你有没有倾向的地点要求等等--最好真实的回答，否则分配到你不想去的地方就来不及调整了。 -- 最后拿到了宝洁的Offer，但是还是决定放弃了。由于地理位置的关系。所以还是希望各位在面试时更加真实的说出自己的要求。...查看更多

网申完成后测评，刷一遍题库稳过。 16号一面，screening interview，部门经理面，HR非常nice，我每次说完一个问题她都帮我总结一遍整理思路。 17号收到二面通知，19号在上海宝洁分部二面，4对1，其中三个是部门总监，还有一个通过视频现场沟通，宝洁大中华区人力资源总监。看了很多面经说面试官非常的challenge，会一直打断挑细节问。但我可能我说的案例就已经非常细节，基本没有被打断过。个人感觉宝洁的面试官非常喜欢听你讲你的故事。几个面试官都很友好，全程无diss，感觉去了个假的面试。 虽然还不知道结果，但给各位准备二面的战友们的建议就是，千万不要紧张，你就是去跟他们讲一遍你的人生故事。把握好你的气场，发挥正常，赢面很大。 ...查看更多

笔试结束后，就是一面。一面是一个manager，负责业务方面的。简单的就简历聊了聊，why PG, why Sales，非常愉快也非常快的结束了一面。二面就是钟面了，1V4包括sales的老大和HR，会对简历的case做非常深入的挖掘，问到非常细致的地步，最好可以对简历做充分的准备。...查看更多

前程无忧投递简历，我是社招，有过4年大企业快消经验。人事电话参加一面，区域经理面试，聊些以前经历，是否合适本岗位，比较仔细会考察下逻辑思维能力，无他你的思想会告诉你答案，不需要刻意做作真实就好。一周左右通知在大区2面，我感觉大区面试也不会太难了，大领导不在人事面的，问些过往工作经历还有比较经典的唐僧师徒四人在公司适合担任什么岗位，主要考察思维能力，答案没有对错，但要说出个合适的原因来。顺利通过2面，最后一步公司网上性格测评，就按你合适做销售的性格来，确实不难。...查看更多