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一场好的面试是一次自由深度有边界的谈话(2015年的经验)。
网申和考试这里我就不详述了。按照应届生里面的经验全部都可以搞定,这事就是花功夫就好。M面分析case,依据如下方法: - consulting入门的书中学到的一点分析知识和工具 - 理工类逻辑学。全程manager主要是分析思路、方向,至于是否正确,并无特别的评价。会对一些思路进行深度提问,这方面纯靠平时个人的思考方式积累,并无特别准备。P面典型的结构化面试,P人很nice,建议大家按照实际情况回答, 也有助于大家真的找到匹配自己的岗位 - 教育背景 - 兴趣,为什么,项目or案例 - 职业态度 - 职业规划 - 家庭情况最后顺利通过。祝大家好运。
Q:请问如何看待女性职场的发展?1条回答

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