面经详情

一面跟面试官简单的聊了聊工作内容。二面电话面试，问了一些简单的网络基础，osi模型，tcp三次握手过程，vlan的作用以及什么是网络风暴，然后面试官根据简历问了一下自己之前实习的公司遇到的最困难的问题是什么然后怎么解决的，个人感觉这个是关键，最后就是问什么时间可以入职，然后就成功拿到实习offer。...查看更多

我先在招聘网站上投了简历，被查看后被感兴趣后就一直没有回音。因为当时大三想找一个实习给自己的简历写的好看一点，爱奇艺也是我非常喜欢的公司，我还比较期待能够去工作。放假后直接飞到了北京，拖着行李进了公司。 前台姐姐态度很好，虽然没有预约问明来意让我等一会。HR姐姐接我进去，说因为投简历的学生太多，他们没有那么多实习岗，先看一下我的基本情况，如果有合适的通知我。她对我的基本情况比较满意，而且我也是学传媒类专业，我表示是铁了心想在爱奇艺实习，加上刚出茅庐的学生，态度谦虚一点，和这些小姐姐嘴甜一点，不会吃亏的。 面试后我住在亲戚家等消息，大约3、4天HR通知某频道需要内容实习，自此比较顺利的进入爱奇艺开始实习工作。我是几年前的实习生，下面无法正常选择面试时间，但是据我了解近两年还是这样的要求。 ...查看更多

面试两轮，爱奇艺阅读的文案策划/运营实习生(注意是实习生)。先是自我介绍，第一轮三个问题: 1.以前阅读和使用阅读app经验； 2.即将到来世界读书日，策划一个活动； 3.突发事件如何解决。 三个问题都给出了合理答案，面试小姐姐人很好，答案也很满意，直接就想让我二面。但是等了半小时领导还在开会，最后让我回去了，说是两天后二面。这里说好了工作内容是日常活动策划，以及一些简单的沟通工作(就是很普通的实习工作)二面之前小姐姐还叮嘱我，相信我的能力，觉得我不错，但是领导很严格，并且把实习生当正式员工对待。 到了面试这一天，正常时间到，领导在开会，活活等了一个小时。领导是中年男人，三个问题： 1.什么样的活动是好的； 2.你觉得自己聪明吗； 3.如果让你负责app社群运营，怎样把它弄好。 首先这位领导态度咄咄逼人(美其名曰压力面试)，喜欢用自己的奇怪逻辑和价值观评价你的答案。其次，他的要求和一面以及当初招聘软件上写的要求不一样，他说的工作内容并不是日常和节日活动策划，而是社群交互等其他方面。最后，他对我提出的改进app的方法和点子表示:很一般很普通。我寻思这评价就离谱，市面上所有的阅读app翻来覆去不都是那几个模式，你想让一个实习生临场发挥一个多么劲爆的idea?另外小姐姐和我提过，还有一个实习生是北大的，言语间有些不屑，支支吾吾的说和领导是校友。 最后，这位领导对于让我等了他一小时这件事丝毫没有任何歉意，我中午12点准备出去面试晚上六点到家就是为了他那几句没有意义的说辞，把实习生当正式员工要求还加班才一个月2000块钱，谁爱干谁干吧。 ...查看更多

面试的策划实习生，三轮面试，一个小时左右，先是业务leader面，然后一个大领导，然后hr。大家都特别平易近人。决定是否录用得看你是不是契合他们要找的人（策划实习生的话要对广告策划、综艺节目策划、创意内容策划有所了解、经验和思考），然后你是不是对自己的职业规划想清楚了，了不了解这份工作是做什么的，可以学到什么。 我是之前花了好几天在网上研究爱奇艺的企业文化，商业模式，创新产品，比较它和其他竞品的差异性和竞争力。然后由于我有其他实习的offer，所以我强烈要求面试官们当天就通知我是否通过。于是面试完一个小时就收到了offer。体验很好。 ...查看更多

爱奇艺的渠道运营面试时候的状态感觉非常重要，我当时一心想着刚刚面的感觉比较好的上一个面试，就有点不想来做这个，想着这个岗位看起来好枯燥好无聊，内心无比拒绝，所以只面了十分钟就结束了。这是一个没有自我介绍的面试，面试官主要是问我之前人力的实习经历，顺带问了下一些简历里面的其他内容，人力的经历问完她问我有没有兴趣做人力的实习，我心道不好估计不想让我干这个，我说我想要换一个岗位，后来随便聊了几句她就开始给我的简历提意见了，应该是想让我也不算白来一遭，给我一些建议。 其实最让我失败的应该是她问我能不能快速学习岗位知识，我脑袋一抽问了一句这个需不需要很有技术的那种呢，他说不用我才弱弱的说我可以的。结果送我走的时候还和我说我不大自信呢（哭唧唧）面试前要给自己打气，灌输灌输我能行的概念啊，加油。 ...查看更多