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由人力资源面试一轮,问了一些不专业的问题,然后就没有下文了。
当天去面试了,来的人力资源的人,问的问题非常大,第一个描述一下你之前的工作。我大概讲了一下,之前作为电商经理负责的内容,反正就是团队,产品,推广,营销策略,业绩目标,活动策略等等,那个人可能听的一脸懵逼,我不确定她是否听的懂 ,可能我讲的太专业了,然后问为什么离职。我说有公司的原因,也有个人的原因。 后来回去等通知,后面就没有音讯了。非常没有素质,当初确定是会给回复的,不管有没有通过面试,但是后来面试结果没有任何消息,我觉得这是对于面试者的不尊重。希望该企业人事看到我这条消息好好反省下,不是融了资就可以牛逼哄哄了!
Q:描述一下你的上一份工作? 为什么离职?1条回答

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