面经详情

记得是面试的是西乐葆产品组，第一轮群面吧，大概12个人左右，留下了5、6个人吧。很不幸我第一轮就面试失败了，这个是真没想到，总结下经验就是，积极主动的表现自己的同时，要把控好度，多照顾到其他人，自信、自然、真诚，说话利索、表达清楚，基本第一轮面试都是OK的。我觉得面试中，要让面试官感受到你发自内心的自信是最重要的，其他的就不多说了。...查看更多

提前一天打电话通知去面试 问打电话的人的职位和姓名 面试时间地点 带何种资料 面试的部门 面试官职位和贵姓 面试的形式 最后表示感谢 尽可能问详细好做准备功课 了解公司的产品和面试部门大概负责哪些产品 为什么离职和离职后为什么觉得可以胜任这个工作岗位 爱好是什么 最近看的什么书什么内容感悟是什么等 我失败主要是没准备 一问三不知 白白浪费了机会...查看更多

投了简历之后，很快接到了地区经理的面试通知，面试时长大概半个小时左右。首先常规的自我介绍，时长一到两分钟。然后地区经理会聊一些以前的工作经历，主要的工作职责，为什么会考虑换工作等等。然后在了解了大概的情况之后，会提问一些关于你面试的岗位的一些问题，压力面试程度还好，地区经理人很好。因为是销售岗位，所以会考察你对这个行业的了解程度，平常工作的一些流程是否熟悉，需要面对哪些人等等。 通过地区经理面试之后，隔了大概三个工作日，地区经理通知安排了大区经理面试，形式是线上视频面试。主要问了一些既往工作中遇到的最具挑战的问题，以及觉得做的最优成就感的一些事情。同样的还了解了一些自身的基本情况，例如工作发展方向，为何选择本公司等等。 ...查看更多

总共面了5轮，第一二轮都是你的老板面。旁听以为老板的同事，其他组的老板；第三轮大区面，压力面，但是只要你的老板铁定要你，大区这边一般不会有什么太大的问题，扛住压力就好；第四轮是其他组的老板面，是的，其他组的老板也看中我了；最后一面是未来的同事面，跟他一起跑一下医院，感受一下，顺便看看你的临时反应。...查看更多

两个人面试，HR比较干练，问的都是比较常见的面试问题，1）失败经历，如何改变现状，2）学术经历等（问学术经历可能是我科研经历比较多），问了好多问题，具体记不住了，一共谈了半个多小时，不过HR给我的感觉很不好，只懂销售不懂任何科学知识。反正这个面试我只是练练手，anyway。...查看更多

1、地区经理初步电话面试。 2、约3天后短信约面试，两位地区经理一起面试的，有自我介绍，然后他们针对我的简历问了几个问题，最后我问了2个问题。 3、约3天左右短信通知我第一轮面试通过，接下来就跟大区经理电话面试，电话面试约半个多小时，问题跟第一轮面试也差不多。 4、又约3天后通知第二轮通过了，准备跟HR网络视频面试，最后通过了。整个面试过程大概1个月左右。 ...查看更多

自我介绍?你最感动父母的事情?你在宿舍里与室友的关系?你认为什么能力最重要?医学信息沟通专员主要干什么工作？如果明天你就上岗，你应该怎么做，具体列子。推销一只笔(2元)卖给我10元。你的学习能力怎么样？具体列子。既然你学习能力还可以，我这里有一份药品宣传册，请说出该药的卖点。你会喝酒吗？根据你的简历上一些经验，问你具备的能力。...查看更多