面经详情
匿名用户
面试了职位:挽回顾问
感觉没戏
初级面试就是大体谈谈你的职业观。
会先让你看一段PPT,介绍下公司业务等等,然后两个不同岗位的人共同面试,主要会问一下对职位的看法,之前的工作以及自身的优势,职业规划等等。
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匿名用户
技术类储备干部
确定通过
面试的时候先是HR面试的我,主要问了我一些基本的情况,这个没啥难度的,主要是了解一下你这个人。如果通过了就由你面试岗位的主管负责人进行考核,这个会问一些工作经历,工作经验啥的,可能也会问一些比较专业的知识,这个就需要你随机应变了。
包含1个问题,1个回答
Q:哪些工程需要做专家论证,(举几个例子)
2 年前 发布
5
匿名用户
产品研发工程师
未通过
两轮:1轮:人事面谈:比较容易,人事只是了解你的学历和匹配你的简历与招聘需求,一般不会卡你,只要你专业符合,人比较正,基本都会让你跟部门经理面试; 2轮:跟部门经理面试需要技术展示,我是学食品专业的,问的都是毕业学校是哪,然后会看你的沟通能力,其实我觉得蜀海看中的是一个人的能力,沟通和解决问题的能力,专业都是其次;从过来人来看,蜀海只要是真实缺人,而你的经历和能力都还行都不会被刷掉,除非你没得救了
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2 年前 发布
3
匿名用户
品牌主管
感觉靠谱
面试还是比较轻松的,先是和hr在电话里沟通,后来去面试,先填写简历表,然后直属上司经理直接面试,整个面试过程很轻松,聊聊经验,个人兴趣爱好。然后回去等通知,通知复试后,再次面试。hr谈的薪水,略低自己的期望值。总体面试感觉没那么严肃和繁琐。
2 年前 发布
匿名用户
市场顾问
未通过
我的第一次面试失败过程,就是面试百度盘古的销售顾问。 五月二十四日晚,我在前程无忧上面编辑好个人简历后,将简历投到几个招产品实习生的公司。 五月二十五日上午十点,我接到盘古的电话,约面试。当时第一次接触找工作,我还特别疑惑,我明明没有投简历,为什么会有面试,后来才知道,在APP上企业也可以搜索员工。在简单了解公司情况后,决定前往面试实施顾问。大家注意,我想面试的是实施顾问,收的的邀请是销售顾问,正因如此,导致我的第一次面试失败。 五月二十九日上午九点五十,我如约到达。在前台登记后,贴了一个胸片,写着名字,与众不同的是,前台是一位五十左右的大妈。笔试部分主要有,个人信息,性格测试40多道题。其中有父母的工作地点和职业,使我吃惊。 写完后,收走我的简历的hr就随便找了一个人面我。女生,二十五岁左右。先是自我介绍,后是简单的小问题。具体问到申请的职位,我开始表达不清,这次失败的主要原因就是我对申请职位的模糊。面试经验少,缺乏信心,被小姐姐认为没有冲劲,说话温柔,建议一定要想清楚自己的需求和公司需求在去面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你最想做的一个岗位是什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
运营专员
确定通过
两轮面试:第一:集体面试,当时10进3人,问有食物、手电、药品箱等工具,在荒岛求生你会选择什么? 没有最好的答案,自圆其说,主要考验面试者的应变能力、逻辑思维能力,语言组织能力,自助者天助;大家要放轻松,选什么,为什么选,如何利用? 第二:复试,当时3进2人,复试人选,具体聊工作经历,学校经历以及对本岗位的看法与自己的职业生涯规划,注重自我学习能力与规划能力。
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2 年前 发布
1
匿名用户
中小客户销售代表
确定通过
去了先填简历,然后一次面试所有人(我那次一共4个人),要轮流介绍自己、来今日头条的原因、能承受怎么样的压力。面试完了叫你回家等通知就是落选了,通过的留下来谈薪水,强调每天要加班,要经常加班到很晚,薪水也比较低,再加上内部人员透露其实比较难成交,我估计每月平均1-2单,甚至0单。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场主管
未通过
看公司挺正规,面试的市场推广的职位,面试官表情比较严肃,全程无交流,只是问与答,答完了之后稀里哗啦批了你一番,虽然我承认确实有一些没太想好怎么回答,但是面试官说话也真是不好听,也好,倒给我提了个醒,确实有些事情应该好好想想了。
2 年前 发布
1
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