面经详情

两轮:1轮:人事面谈:比较容易,人事只是了解你的学历和匹配你的简历与招聘需求,一般不会卡你,只要你专业符合,人比较正,基本都会让你跟部门经理面试; 2轮:跟部门经理面试需要技术展示,我是学食品专业的,问的都是毕业学校是哪,然后会看你的沟通能力,其实我觉得蜀海看中的是一个人的能力,沟通和解决问题的能力,专业都是其次;从过来人来看,蜀海只要是真实缺人,而你的经历和能力都还行都不会被刷掉,除非你没得救了 ...查看更多

我的第一次面试失败过程，就是面试百度盘古的销售顾问。 五月二十四日晚，我在前程无忧上面编辑好个人简历后，将简历投到几个招产品实习生的公司。 五月二十五日上午十点，我接到盘古的电话，约面试。当时第一次接触找工作，我还特别疑惑，我明明没有投简历，为什么会有面试，后来才知道，在APP上企业也可以搜索员工。在简单了解公司情况后，决定前往面试实施顾问。大家注意，我想面试的是实施顾问，收的的邀请是销售顾问，正因如此，导致我的第一次面试失败。 五月二十九日上午九点五十，我如约到达。在前台登记后，贴了一个胸片，写着名字，与众不同的是，前台是一位五十左右的大妈。笔试部分主要有，个人信息，性格测试40多道题。其中有父母的工作地点和职业，使我吃惊。 写完后，收走我的简历的hr就随便找了一个人面我。女生，二十五岁左右。先是自我介绍，后是简单的小问题。具体问到申请的职位，我开始表达不清，这次失败的主要原因就是我对申请职位的模糊。面试经验少，缺乏信心，被小姐姐认为没有冲劲，说话温柔，建议一定要想清楚自己的需求和公司需求在去面试。 ...查看更多

两轮面试：第一：集体面试，当时10进3人，问有食物、手电、药品箱等工具，在荒岛求生你会选择什么？ 没有最好的答案，自圆其说，主要考验面试者的应变能力、逻辑思维能力，语言组织能力，自助者天助；大家要放轻松，选什么，为什么选，如何利用？  第二：复试，当时3进2人，复试人选，具体聊工作经历，学校经历以及对本岗位的看法与自己的职业生涯规划，注重自我学习能力与规划能力。 ...查看更多

去了先填简历，然后一次面试所有人（我那次一共4个人），要轮流介绍自己、来今日头条的原因、能承受怎么样的压力。面试完了叫你回家等通知就是落选了，通过的留下来谈薪水，强调每天要加班，要经常加班到很晚，薪水也比较低，再加上内部人员透露其实比较难成交，我估计每月平均1-2单，甚至0单。...查看更多