面经详情
匿名用户
面试了职位:出纳员
确定通过
不算是出纳的工作,工资低。
招聘主要是介绍他们公司的工作内容,工资低,其实主要是内勤类的活,文员就可以干。主要是货站会代收费,需要对货站的货款是不是收回。
Q:简单说明了一下工作经验,没提什么问题。
1条回答
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匿名用户
出纳
确定通过
面试流程分为三次,初试、复试、终试。第一次面试时会计,主要询问你的大致情况,之前的工作经历和工作内容,第二次是财务总监,主要了解你会的工作内容及对工资等的期望,以及性格是否适合此岗位,第三次面试的时候是董事长,主要问问你对工作的了解,看你是否可以胜任此岗。
2 年前 发布
匿名用户
出纳
感觉靠谱
第一天去填写了基本的情况表,第二天电话通知去面试,面试过程比较轻松,会问些能不能接受加班还有如果加班的话回家是不是方便之类的面试常问问题,但是面试官还是挺随和的,分公司面试完之后会和山西分公司的财务总监视频面试,这个刚开始还有点紧张之后就还好。
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Q:如果加班的话怎么回家。
2 年前 发布
匿名用户
出纳
确定通过
说实话,该公司面试难度不大,但凡岗位真的缺人,他是很着急用人的,面试结束,现场做背景调查,所以你留的联系人电话一定保持畅通,然后问离职原因,未来计划等等很基础的问题。 注意:问你期待工资,一定报多别报少,他真的会按照你报的工资给你的,工资背靠背,还要签保密协议。
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2 年前 发布
匿名用户
出纳员
感觉没戏
公司挺大的,进门前台小姐给填了一张职位申请表。填完交上去不久,主管登场,正式面试。面试官人挺和善的,也没出什么难题,就是让我介绍了一下自己。然后给我介绍了外勤出纳的工作职责。 基本上我已经被婉拒了,也确实感觉彼此都不太合适。因为这个岗位不仅要经常出外勤跑银行,而且一个月要出差外地2~3次,并且今后也是偏业务这块的,基本不会往财务核算方向发展了。 但我觉得这样讲开了也挺好的,挺欣赏面试官的开诚布公。如果能接受上述条件的,倒是可以去试试,感觉公司不错的。
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2 年前 发布
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匿名用户
财务助理
确定通过
通过某中介介绍的外包职位(也就5.5k,呵呵)。一共两轮面试,第一轮是财务经理,用的压力面试,无非是加班,需要multi task,压力山大等描述。 第二轮是视频会议,跟香港的人用全英语交流,大概半小时。最后中介确定下来跟我说,要你了,要走内部流程一周。等我傻乎乎地等了一周,最后按捺不住打电话给中介的时候,她居然说没看中你。不死心又打给了内部人员,得到的答复是新员工于这周五入职,并且早就告诉中介没有相中我的事实。呵呵,这就是所谓咨询公司的素质。
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Q:能够接受加班吗。
2 年前 发布
匿名用户
出纳
确定通过
面试的感觉还不错,面试也通过了,面试了代招的物流出纳,公司的人也加了我微信,也口头说给问offer了我想因该是没啥问题的,对方说让我耐心等待2到3天,在走offer 的流程,但是等了4天就没消息了,打电话过去或者发微信过去总说再问问问问,但是后来就没有消息了也没有回复。感觉很不靠谱的样子,其实不要的话也直接说不是也很好嘛?
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2 年前 发布
匿名用户
出纳
未通过
参加的是广东分公司的面试,财务主管一对一面(同时当天参加面试的人至少有5个),面试简单介绍过往工作内容,对方也介绍公司的基本情况。面试后有笔试的考卷。由于对方找的是趋向会计的,所以我过往出纳的工作经验并不符合该公司的要求。改善方面:希望人事做事更加严谨细心,发送的面试邮件内容是转发的,里面有其他应聘人员的邮件信息。
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2 年前 发布
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