面经详情

HR面试通过后，销售总监和项目部总监会一起来面试。压力还是挺大的，因为问了很多过去经历的问题，也是要看自己的表达能力。虽然是销售岗位，但是销售产品主要是海外房产，比国内房产有一定挑战，我的个人国外留学经历可以增添很多谈资，可能这是通过面试的理由之一。总之，销售岗位要表现的头脑灵活，表达能力强。...查看更多

宣讲会过后两天就收到了曼伦的一面通知，然后便急急忙忙赶去了无锡江大。面试地点在江大内的宾馆。老实说这次面试曼伦并没有做什么准备，所以没抱什么希望。 面试官有两位，一位HR，还有来自销售部，聊得过程还是比较轻松的，面试官基本按照简历上的内容提问。或许是事先没抱希望，所以是想到什么就说什么，差不多聊了一小时。面试官挺随和，估计是看出我没什么准备，所以聊得话题感觉也不是很深入。之后让回去等通知于是，我就在回家的动车上收到了一面未通过消息。 ...查看更多

面试官其实是想要通过人员招募来达到自身晋升的目标。一般开始电话邀约的时候不会直接跟你说是保险公司，他们会以某某集团，某某客服中心人力资源部等邀请面试者去进行面试。（其实他们是通过购买招聘信息进行招聘的）然后面试就很一般，先自我介绍，然后就跟你讲讲某某主管的薪资，什么作为外地人要高收入，巴拉巴拉一大堆。其实当初他们招聘的时候是以行政专员，人事助理啥的诱惑你去面试。然后说服你相信保险行业的美好未来啊什么的。...查看更多

不知道现在互联网的要求越来越高了吗？不就是招一个销售，动不动给我谈个3年5年你有什么长久的计划。反正面试官差不多全场无笑脸，感觉一副威压的样子，因为本人是毕业不久吧，问答就是些什么有兼职经历、有什么感想收获、班干部有做过没、就这些问题。哦逮到我的一些离职原因毛起找毛病，因本人第一份工作离职原因写的是不喜欢原工作的销售模式，就问你喜欢什么，我说除了地推式的都还好，因为我知道公司不是这种模式，他就说要是我叫你出去单位单位的扫楼呢（我心里想骂人）。 反正大部分过程就是找毛病，你回答问题，反手给你来个例子喊你说。到最后可能我回答的所以问题不是让他很满意把，一副让我提问完问题好走人的模样，工资,休息草草的介绍就叫我两天内等答复，看你表情就知道没啥戏。 总结一下，可能是最近面试互联网销售比较多吧，都没得满意的答复，关键是最近还不知道自己究竟哪里差太多，明明有时候面试比较轻松，结果还是没上。就对互联网这块，反正要求的有些多吧，搞得想从事传统的销售了。 ...查看更多