面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
感觉靠谱
简单,风趣完美不失专业。
刚开始群面,有打家轮流表现自己,做自我介绍,接着人力经理面试,问一些其他的基本情况,再然后技术总监问一些专业上的问题,难度不失太大,会提醒,不怕尴尬。
Q:你对未来有什么期望。
1条回答
难度
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匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
面试在成都天府广场旁边的一个大酒店里。面试第一关是群面,第二关结构化面试,第三关是专业面,是一个女老师,问了一下我的毕业设计和研究课题,我回答完后,觉得她不是特别感兴趣,直接问了我一个问题,有没有学过三维建模,我都愣住了,说当然了,但是研究生方向主要是理论方面的,建模接触不多。她就冷笑了一下。
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Q:群面的题目是,手机到底是拉近了人的距离还是疏远了人的距离?
2 年前 发布
1
午夜凉
工艺工程师
感觉靠谱
简单记录下面试过程问题了以前项目开发流程五大工具及关系及相关工艺问题怎么解决设备 产线开发 线平衡格拉默做的产品和我以往工作公司产品基本一致面试过后两天我给格拉默人事回邮件拒绝不加入贵公司,望贵司招聘到符合要求人才 拒绝主要原因如下: 1:从人事在前程无忧看我简历到联系我过去了9天 2:人事第二次联系我沟通免预约试过去了7 3:到我面试时过去了4天 4:作为一家跨国公司从人事看简历到面试中间隔了20天,20天不怕人才跑了?人事第一次联系我时说这个岗位招聘得比较急因为有员工离职了,既然急为何招聘速度如此龟速?20天?人事问了我工资说我当前工资有些高,同类行业同岗位薪资就这个标准呀,而且我从事工作接触产品和格拉默产品匹配性这么高,我不是跨行不是没有经验的
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2023-04-15 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
总体面试过程还行,投入到通知到渝中区面试。现场微信签到然后排队接近2个小时才轮到面试。面试官有两个,其中一个可能是负责生产的领导,比较严格,会问你是否对口。 本来想面试研发岗位,但因为专业方向和他们产品不对口,就被调价设备生产岗。
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Q:你觉得你的研究方向时候能应用到公司生产上。
2 年前 发布
2
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
说说18年面试结构工程师的情况,人事很不错,人很好,交流也比较顺心,有啥说啥,没有啥心机,感觉不错。结构部某位经理面,人看起来比较死板严厉,说话很犀利,伤人自尊心,问为啥从上家离职,还说离职缘由的这点困难都克服不了,以后让你加班比较晚,能克服吗?他说我肯定克服不了,还说你怎么不买车,加班晚了,怎么回去,我之前没有做过光源照明这行业,反正就是一通伤自尊的问,结构部总共就不到十个人,要是在他收下手下做事,那还不天天被他叼,说话很难听。 后来考虑不去了。注意了,结构工程师的招聘职业里面没写到有关光源分析、散热仿真分析,结果面试时候还说没技术,不考虑要的,他们正缺散热仿真分析人员。
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2 年前 发布
2
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉靠谱
1. 有3个面试官,1个HR招聘、1个具体用人部门经理、1个部门科长; 2. 首先问一些平常面试问题:为什么要离职,在之前的公司做了哪些贡献,为什么选他们公司,职业规划等; 3. 面试后到隔壁会客室等,等会儿回去就直接问薪资期望等。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
笔试,全是逻辑题。面试,就聊了十几分钟,介绍了一下这个工作是做什么的,能不能接受加班倒班,然后预期薪资多少。感觉就是专业对口成绩ok就可以,然后要看你能不能接受这个岗位,包括工作强度和薪资方面,面试官介绍的还是非常详细的。面试通过后,offer会直接发邮箱里。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉靠谱
春招,面试工艺工程师,难度不大,首先自我介绍,然后主要针对简历中写的内容提问,比如参加过的一些项目,会让你讲你的职责,项目内容。 然后问一下在校的其他经历,比如有没有担任班委,如何分配时间这类的问题。还问了在学校的成绩,有无挂科,有无奖学金,学得好的科目有哪些。 总结:我觉得简历一定要真实,丰富。要有可聊的东西,不然HR就会问一些刁钻奇怪的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:讲解你参与过的项目内容
2 年前 发布
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