面经详情

HR也就是问问你个人的情况，例如毕业院校，过往经历，自我介绍之类的，没有什么难度，态度端正，是正八经找工作的，一般这一关不会有人刁难你。到了部门面试官（经理、总监）那一步的时候，就要问问你为什么选择这个职业，问你一些关于工作的问题，其实只要稍微有过了解，一般都不会有问题，除非自己很虚，胡说八道。...查看更多

1面就是技术加业务，讲以往做的项目，会问用过的算法，而且算法问题会问得很细很细。所以面试前一定要准备。不过一面一般都是常规性问题，不会特别难。 2面除了问项目和算法外，会出一些场景题，考验面试者的项目经验。同样这一轮要有一些以往拿得出手的项目或者亮点，不然很难通过。 ...查看更多

首先表扬信保，候场时间很短，还发饮料口罩什么的，很关怀考生哈哈哈。一个组11个人，我们组到了8个。一共有五个面试官，先是每人1分钟计时轮流自我介绍（组员都很强），然后5分钟阅读材料，读完后每人1分钟阐述自己的观点。 然后进入讨论环节，25分钟出一个是否贷款的具体方案，最后5分钟汇报。题有一定专业性，组员都很强是最大的难点。讨论环节大概有三个面试官在听，没有追加问题。希望可以有下一面呀。 ...查看更多

期货公司待遇还是那么差，我自己心里也清楚这点，本也是抱着业务交流的态度去的，期望的薪酬他们肯定给不了，职位薪酬极低要求还挺多。那个交易总监一副牛***的样子，面试前就听到他在骂下属，面试时各种挑刺，尤其是听到我说我现在的到手的薪资能到多少时还一副不相信的样子。 其他两位面试官很好，尤其是一位清瘦的老者，非常和蔼，应该是高管级别的，坐在中间，果然是职位越高的越谦逊。我还是很爱期货的，但国内期货业务始终半死不活的，被管的死死的，待遇确实没法跟其他金融行业相比。 ...查看更多

汇丰的整个笔试还是很流畅的，网申之后就会发来笔测，不过一定要找个网络很好的地方，因为会有视频播放。前半部分是放很多段视频，时间从50多秒到3分多钟不等，是汇丰的四名员工介绍汇丰的工作情况，每一段视频之后都有一个针对上段视频理解的排序。后半部分是考察计算能力，以及 一些基础的经济金融知识...查看更多

没有笔试，2位经理轮流面试，共1小时左右。先是简短的自我介绍，之后问题基本上就是金融工程研究生课程内容，比如Black Scholes公式是什么，各种Greeks的公式和取值范围，VaR的概念和计算方法（三种），什么是期货，期货的delta是多少，期货和远期的区别，什么是互换，interest swap的swap rate怎么计算，什么是yield curve, 什么是CDS,　等等此类。之后问了问现在的黄金价格是多少？过去一段时间是涨了还是跌了，原因何在？现在的利率是多少？最后一个问题，请你讲一个笑话。...查看更多

面试的是催收岗，面试很简单，自我介绍，针对过往工作经历对催收的认识，其实更多的是面试官在讲他们公司的发展，工作性质，宜信的加班还是比较严重的，面试说的是加班有，最晚8点，而且加班比较少，但是实际情况却是经常加到8点。 主管每天都要求数据，没达成的就加班，感觉氛围还是比较压抑的，其实催收工作本身具有压力，如果是希望再一个氛围轻松一点的环境工作的话，建议进宜信要慎重。 ...查看更多