面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
量化实习生面试问简历。
问情况,看你人是不是靠谱。再问简历,每个点都会深挖。最后问coding,然后brain teaser啥的,还算靠谱。
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匿名用户
实习生
未通过
通过校招进行简历投递,大约3天后接到电话面试,用英文进行自我介绍并询问观与课题,校园任职以及印象最深的一件事情。之后去参加公司的open day,先是进行两分钟演讲,让别人记住你,然后是活动环节,玩七巧板,主要考核面试者的沟通、协调以及随机应变能力,旁边会有观察员观察。下午自行组队进行案例分析,需要用到白板,题目是面包过期如何处理,是给难民吃还是坚决销毁的问题,最后一人一分钟英文总结陈述一天最大的收获。
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Q:你印象最深刻的事情
2 年前 发布
1
匿名用户
用户研究员
未通过
电话面试,肯定挂了。温柔的hr小姐姐介绍自己时没听清,我以为自己面的是另一个公司的销售岗,我说,我热爱销售,整场面试都不对劲了。 谈了谈游戏经历,用户研究经历,最成功的一件事,希望通过这次实习得到什么,为什么来我们公司,对用户研究的理解。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
广告公司起点很低,接受的实习生专业没有很大限制。记得当时是群面,十几个人的样子。先一个个自我介绍之后以小组为单位,出一道类似的营销策划问题,讨论之后回答。整体还算简单,实习生廉价劳动力 之后还是招募了很多的。
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
因为是实习生,面试流程比较简单,去的京东金融北京亦庄总部,两个工作人员面我一个人,先自我介绍,然后问了问Excel用的怎么样,主要是数据透视表,和一些数据函数(vlookup)的熟练度,然后有简单了解了情况之后就结束了。
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Q:Excel用的怎么样,数据透视表和数据函数都会用么?
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
暑期实习,记不太清了,就是一般的程序,先打电话过来定个面试时间,然后去面试,面试是两个人面我一个,其中一个之后是带我的同事,另一个是我的领导。自我介绍,然后问了很多简历上面的问题,最后引申了一些,都是比较tech的问题,然后过了之后会有hr过来。
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Q:简历上面的问题一个一个讲了一遍。
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
确定通过
简历关通过以后,先是上海办公室的经理进行第一轮电话面试,首轮电话面试通过后,上海办公室的经理会联系base在澳洲的亚太区经理进行一轮Skype面试,Skype面试通过后最后一关是美国总部的director和上海办公室的经理一起在进行一轮Skype面试,在最终决定录用。
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2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
确定通过
因为这个实习生职位是团队同事直接联系我的,所以按约定的时间到公司后先联系了同事接我进公司大楼,所以这次的面试没有接触HR。面试我的是团队的Senior Manager和一位同事,语言为中文和德文。因为是实习生,职位也是助理类的性质,所以并没有问涉及专业的问题,所问的问题多是关于过去的学习经历和内容, 会针对你的描述提问一些细节,只要如实回答就可以。
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包含1个问题,1个回答
Q:请用德文谈谈你在德国的学习生活。
2 年前 发布
1
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