面经详情

在智联招聘投的简历，然后被邀请面试。面试地点在乌鲁木齐的分公司。 到了公司之后，让我填一张简历表，很不爽的是，表上会让我填写前公司的电话和领导。填完之后，我前面一个中年女性面试财务，大概用了30多分钟。 面完之后轮到我了，我之前是安防行业，不是软件行业，所以算没经验把，hr问数据库会不会，有没有项目经验，linux会不会等等。然后如实回答完之后，直接对我说，我认为你不适合我公司的职位。wtf？面试不超过10分钟把。我有点不爽，反问，“没有项目经验这些，你为什么还要让我来面试呢？既然我不符合公司的岗位要求，为什么在看我简历的时候不直接pass呢？”。 hr回答说我当时看你的简历觉得合适。我就呵呵呵了。我又问，“既然是面试技术为什么不让技术负责人来面我呢？”我觉得我虽然没有项目经验，但是技术负责人来面可能会更专业性的问我技术性的问题吧，可以考察下我的基本素养嘛至少。hr给我的回答是，你初面过不了，没办法二面。浪费我3个小时时间来面试，当着我的面拒绝。我也是很生气，我的时间就不是时间吗？       说这个hr不专业，主要是， 1.符不符合她给的3条标准（数据库，项目经验，linux），符合就进入二面，不符合就pass，当初筛我简历干嘛去了，简历都不认真看，浪费我时间。 2.公司既招财务有招技术，还要让hr来问我这些技术问题。真的感觉很不专业，hr面就hr面，干嘛谈技术呢，技术你又不懂。可能是hr想省事把。抱歉这样的面试方式真的让人觉得很不专业，很敷衍人。 面试结束后又面了另一家公司，这家hr简直一个天上一个地下好嘛？拜托贵公司招聘hr的时候能专业点。       建议：想面试税友分公司的同志最好有经验，不是一个行业或者之前没从事过最好不要去。 ...查看更多

刚开始到前台的时候，经理正好就看到我了，一下认出了我，就让我先去那儿坐着，给我倒了杯水，态度很好，没得挑剔。之后就拿了一份两三页的表给我填，填完后就进去了，我是才大四嘛，她就问我好久能到岗，我填的两个月，学校还有点课，但是她要求下周一去看看，先签一份协议和保密协议。 基本上没有说什么技术问题，我也坦承说过大学生技术其实不怎么样，然后就开始大篇大篇的聊，把信息了解了个透，协议内容很松，没签三方，这也是我签的原因。面试下来，实习，工资2000，补贴18/天饭前，转正排入公班后，一天白班一天夜班，再连休息两天，工资3500左右，出差有补贴，60/天。 ...查看更多