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匿名用户

面试了职位：Java

确定通过

毫无特色，不怎么专业。

第一轮HR面试，随便聊聊；第二轮团队负责人面；第三轮部门总监面，不怎么专业，感受平平；最后一轮HR面。

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确定通过

一面，2个别组同岗位的女的；二面，应该是天津业务负责人；三面，也应该是天津业务负责人，可能比二面的人级别稍微高些。面试完第三天HR来电说要进一轮面试，需北京总部的总监及VP面试，但是年底比较忙，可能会等一段时间，结果等了两周没消息，也就开始找别的地了。

确定通过

面的java一面技术面超简单，就问了问项目经验，就过了二面不知道怎么过的，谈人生，也挺简单三面主要是做运动，做完几天别想好好干活国企，应该主要看证，4，6级证想轻松混日子的可以去，认真学习的就不要去了，给得少。

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Q：给一个录取的理由。

确定通过

笔试都是基础题，会考察基础掌握得怎么样。面试先是软件部门经理或副经理面试，问技术、之前工作的项目、某些问题怎么解决、如何实现等，看掌握的情况来回来，答不出来也不会为难你。觉得可以的话，还有一轮总经理面试，问一些规划、目标类的问题。

未通过

面试过程，去先让你做3张笔试题，都是关于Java基础的。比如什么集合类库啊，单例编程题，和输入一个文件名和一串字符，还有一道英文翻译题。面试也就问一些你的项目经验什么的，spring的aop和ioc，其他的也不太记得了。

未通过

1.首先是人事跟你聊天，几分钟，根据你所选得岗位给你笔试的卷子。 2.我面试的是java开发岗，题目除了java的简单基础知识，也会涉及到库，结构，整体结构是借机恩60的选择题加上40分的问答题，整体难度适中。 3.答完之后就是另一个人，貌似是主管级人物跟你介绍公司，并跟你说清楚待遇之类的，整体感觉轻松。 4，完事之后就是让你回去等回复。 ...查看更多

确定通过

先是初试，没有笔试，项目经理问了下基础、框架、前端等，感觉比较容易。后面是复试，有个经理就随便聊聊，性格，技能等等。经理开始是准备叫人事发offer的吧，发现人不在，我在办公室等了好久，后面叫我回去了。感觉很有戏，可能工资叫高了吧，所以后面就没有通知了。

未通过

首先自我介绍，然后说下自己做的好的项目，面试官就项目问一些问题；然后讨论了一个故障验证系统要怎么设计，提出一些自己的想法；面试官很好，只是自己不够自信，技术储备也不够，面试官也给了我一些以后发展的建议，虽然未过，还是非常感谢。

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Q：aop怎么用，什么原理。

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