面经详情

简单的聊一下，试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。 面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。 ...查看更多

设计管理岗面试，先说一面，一面是hr+专业，主要根据简历提问。二面形式也是一样，不过问的非常专业，不过是成本岗的主管，所以问了很多成本的问题，但是我的专业方向不在成本上，所以很尴尬，答不上来。 复试的时候名单有六个人，只有我是本科生，他问的很少，只面了十分钟左右，其他人平均三十分钟。可能比较青睐研究生的。 ...查看更多

新成立的公司，人比较少，整体感觉一般。人事通知面试，然后他们人事经理和西安分公司负责人初面，对于深入的技术问题，西安这块的人提不出什么比较专业的问题，主要还是看面试者的从业背景和临场表达，如果通过了初试、会被推荐到老板处，老板再筛选一遍，复试是要等北京总公司的负责人来西安面，所以效率可能就比较低，我面试的那天去了好多人面试，看他们的面试登记表，天天都有人面试，不过听说离职率很高！...查看更多

一开始是以为第二天没通知就没戏了，当时还和舍友说要是机械院要了我我就签。后来下周的一个周一，投建立后的第六天，收到了0755深圳的电话，我并不知道是机械院（因为不包希望了）。 问了一下关于班级和我的方向以及我的意向，就问我能不能寄就业协议过去，我说我还要考虑1-2天（因为在广州也有心仪的企业了）。我也问了人力关于结构那边的一些情况。 当时我们专业只有3人收到电话。后来考虑到了12月1号早上，中午终于下定决心把三方就业协议寄过去了。同行同寄的还有我的一个舍友。 ...查看更多