面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
国企实习生面试基本都是走个形式。
国企实习生面试基本都是走个形式,就算你能去参加面试,通过几率也是零,只有领导的亲戚,或者是跟他们签了协议的学校的实习生,才能通过面试,其他社会上的基本都是走个形式而已。
Q:你为什么要来这里实习?
1条回答
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匿名用户
投行部-实习生
感觉没戏
来面试的一共只有9个人(估计是十个人,有一个人没来)首先是自我介绍。自我介绍的时候发现都是大神哇,全是复交的本科/硕士(硕士居多,其中还有三个是高金的),基本都是有一两份深入的投行实习的(东方花旗、中德、国泰君安etc),也有买方实习的。然后是辩论--做大河里的小鱼好还是小河里的大鱼好。最后是针对每个人的简历问了一个问题。
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
北京瑞吉酒店是大学的实习基地之一,当时面试官没有到学校,所以采用的视频面试。 面试难度不大,HR经理首先要求我自我介绍,简单的问了以下家庭的构成和个人的优缺点,随后问了我是否有兼职或者实习经历,具体描述一下。最后就是英文的考察,包括自我介绍,对瑞吉品牌的认识等等。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
首先是在小房间做一份笔试题,分单选多选,基本就是初级水平的题目,但如果平时学习不太认真或者初级飘过得话,也是比较难拿到高分。 其次面试,基本就是问问有没有其他的实习经验,聊聊学习,并没有太大难度。 录取的主要判断,其实是看当时是否急需要人手。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
面试过程主要以聊天为主,整体比较轻松。首先是互相介绍互相了解,然后直接开始问简历上的项目经历,有哪些关键的技术,学校里有没有发表过高质量的论文等等。然后会根据你的意向,针对性的问一些基本的问题,如果各方面都不错的话,很大可能就收了。公司人员较少,还是很缺技术人才的。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
当时大三,投了暑期实习生的职位,不到一星期就收到HR小姐姐的面试通知。到达公司之后先是做了一个性格测试,然后HR小姐姐和一位猎头顾问面试了我。 面试问题主要是围绕我的校园活动、所遇到的困难和解决方法等等问题展开。整个气氛很轻松,有说有笑,算是很愉快的面试经历。
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
职位:实习英语编辑。 过程:由于我没有时间参加集体的笔试,所以我是单独去公司笔试的,笔试后直接面试。 笔试题型有点类似高中考试吧,完形填空和语法题等,重点是之后的原创英语诗歌和故事。 对方改完卷子后面的我,基于简历的中文提问,如(和英语相关的)经历,用英语查资料的能力,每周能上班的天数等。当场通过了面试。 对编辑这类岗位,笔试应该是比面试更重要。主要看重原创性,想象力,等等。
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2 年前 发布
11
匿名用户
实习生
确定通过
首先,面试官让我们自我介绍,我把在校的学习经历、在校参与的活动以及做兼职的经历都跟面试官讲了一遍,此外,我还讲了我未来的学习规划,最后用一句名言评价了一下自己。 自我介绍完后,面试官问了几个基本的问题,其中包括了兴趣、爱好以及工作经历。整个过程我都表现得很自信。我也觉得在面试中足够的自信能给你的面试加分。
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包含1个问题,0个回答
Q:在你的兼职经历中遇到你感到最难解决的事情是什么?
2 年前 发布
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