面经详情

boss直聘上直接让去面试的，笔试题四道不难。都是基础，后续面试由于我是应届生，直接问了一个简单算法，回答上来了，然后还是基础数据结构的知识，非让我手写代码，幸亏我狠狠地复习了数据结构算法，没有露怯，全程基本没有问java相关，问过一些项目内容等； 二面问得算法题还重了。尴尬。然后就是聊了一些，感觉公司还行，Java相关负责公司内部系统，主要是对账方面，一直强调要求严谨的严谨的编程能力。可能真的是比较重要的部分吧。面试过了，但是后来又有别的offer。就不去了。 ...查看更多

1、做过什么实际项目，随便什么项目讲讲； 2、HashMap实现原理，多线程扩容如何形成环的？ 3、线程池参数； 4、集群，每个集群有一个线程池，现在有多个任务，有的任务计算量很大，有的任务IO很大计算量很小，现在每个线程池去拉取任务执行，可能出现有的线程池总是拉取到计算量很大的任务，有的总是拉取到计算量小的任务，如何优化？ 5、如何保证线程A、B、C按照顺序执行； 6、情景题，博客中，我们会关注一些人，然后当别人发布动态的时候，需要去拉取这些信息，并按照时间先后排序，具体如何实现？包括数据库的设计（这些动态的存储主题是谁，发布者还是关注者？），拉取数据的具体过程？ 7、有没有看过一些开源的项目； 8、Lock与synchronized的区别。 ...查看更多

首先笔试，我是参加的宣讲会，现场笔试，笔试都是一些基础题目，例如SSH框架的基础知识，软件工程的基础知识，开发系统或软件的流程，java的基础题目，总之笔试很简单都是一些基础的题目。 之后是初试，初试是HR面跟其他企业不太一样，就是问了一些家庭情况、个人爱好、平时习惯、就跟聊家常一样，给人感觉挺好。 之后是复试，通过电话面试，问了一些项目中用到的技术，问了数据库，问了框架，问了多线程、集合等，也都是一些基础，只要之前好好学了，就没什么问题。 ...查看更多

笔试加面试，笔试题的话比较简单，然后主要是就针对你的简历不停的问，问到你答不上来为止。也会给你一些思考时间，面试官还是挺不错的，懂得贼多。一看就是技术大牛。反正我感觉自己没有掌握好知识，才导致回答错了一些问题，然后也可反问过多，自己跳沟里了，反正就这些了，拿去不客气。...查看更多

先会过去做一份笔试题，题目不难大部分估计都是网上搜来的题库，有选择题和简答题都是java基础和数据库，ssh框架方面的。 然后会有面试官问些工作经历什么的，问问自己做过什么项目，用到什么技术，遇到的难题是怎么解决的这些。然后会问你希望的薪资。 如果要你的话，后面一到两天会有一个人事给你电话，在薪资方面他们会跟你谈年薪，不谈月工资，为什么呢，鸿信工资比较低，年终奖一年两次比一般的公司多点，他们是吧年终奖都算得工资里去了。 ...查看更多