面经详情
匿名用户
面试了职位:内容编辑
确定通过
态度友好的一次面试经历。
首先是集团人事跟我聊下以前的工作经历,介绍了下公司的考勤制度。然后下午企划部主管面试,让我根据网站内容,现场写了篇通讯。主编看了看,然后聊了聊天。第二天就收到录用通知单了。
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匿名用户
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确定通过
三轮面试 hr面 小组长面和leader面 问的问题比较基础hr问的对公司有么有了解 小组长问能不能接受加班 表述工作内容leader主要看我的作品和成绩 然后出了一个临时的题目让我策划一个七天的品牌活动
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Q:能不能接受加班
2 年前 发布
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匿名用户
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感觉靠谱
先进行一面大概了解一下你的基本情况然后做一份笔试题(图书编辑类的,语音,语句之类的)无论分数高低都会进行再次面试面试官和蔼会问一些你对图书市场的看法,对自己的工作有没有什么规划因为公司做的是传统图书,所以对相关知识了解一下好一些。
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Q:你是怎么看待传统图书市场的?
2 年前 发布
1
匿名用户
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确定通过
面试官很年轻,很随和,整场面试下来没有太大压力,像日常聊天这样子面试内容主要是:做一个简短的英文自我介绍陈述以往的实习和学习经历其他的就是针对你所说的内容对你进行提问了面试结束,有一个小笔试,主要是一些语法改错,翻译,小作文这样。
2 年前 发布
2
匿名用户
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未通过
面试的新媒体运营实习生,HR小姐姐人不错,打电话先简单问了问然后约时间就去了。提前五分钟到,又等了十分钟部门负责人过来面我,她来的时候没注意到我坐着等着,很兴奋地和HR说“我刚刚面试的那个小姑娘特别满意!我就想用她了!”我在旁边听见真是尴尬死了,HR小姐姐赶紧告诉她我已经在等着了。被带到一个小房间一对一聊天,让我自我介绍然后看了看我之前的作品集,敷衍了事,五分钟就面完了,真的很生气。 我坐车换乘跑过来花了一个小时,结果就这么被对待,当时听见她说上一个人很满意时我就感觉自己凉了,后来她的态度更是让我一生黑了,这个杂志以后也不会买。
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2 年前 发布
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匿名用户
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感觉靠谱
首先是过去填写基本情况的表格,做了一份试题,然后交给前台,等HR过来面试。总共面试了两轮,第一个应该是hr,问了一下基本情况,比如为什么离职,为什么跨行业,怎么看待编辑这份工作,发展规划等。 然后是第二轮面试,经理面试,面试的就比较深入了,关于入职后会遇到怎样的问题,工作性质,和各个部门间的沟通等等,然后是交流问答,有什么问题可以问他。
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Q:编辑的工作性质有点枯燥,你怎么看呢?
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过
两轮面试,第一轮是人事经理,主要做了自我介绍和询问了一些关于教育背景和实习经验的相关问题。因为简历内容还不错,所以当天就直接进入了二面,是大部总监和部门领导共同面试,部门领导提出了一个关于某快消品牌地推如何做线上宣传的问题,自我感觉回答得还不错,提问后又询问了一下关于是否有内容创作相关经验。大概一周后收到的offer,实习+见习2个月后转正。
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Q:某快消品牌地推如何做线上宣传?
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
两个人一起面试,没有笔试,这样也是挺快的,可能是没面上,所以更快吧。主要是两个面试官轮流问问题,他们可能主要找的是美食类的编辑,所以希望是个吃货,有点爱玩,对武汉很熟悉的人,拍照技术也要好,也会问你有哪些选题这段时间做比较好。
2 年前 发布
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