面经详情

热乎乎的面经啦~刚刚面完的海翼电商群面，本人985211工科渣硕，应聘海外销售与运营，base长沙。公司通知的10点半面试，准点到了之后交了简历，候场区黑漆漆一片，旁边就是二面专业面。等待期间还注意到的一点就是，竟然应聘技术的人也在群面队伍之中。然后等到11点才排上号，10个人等待入场群面，8女2男。入场后，HR说了下规则，5min看题，20min讨论，再总结。没有自我介绍。 拿到的题目是，Anker在亚马逊卖得很好的一款智能充电硬件产品，结果被其他公司抄袭市场定位、功能和外观，还有价格打压。如果你是亚马逊运营负责人，你会怎么办。题目下有4种方案，第一是采取法律手段，告人家；第二是降价策略；第三是开发第二代产品；第四个Marketing，提高品牌认知度；5min看完题后开始讨论。我是第4个。前面就2号提出了点实质性的建议，提出可以缓慢推出第二代产品； 后面的都没什么实质性建议。我打了个框架，以产品+市场为主，以法务+公关为辅，第2点降价策略，可以改为促销活动。自信满满地以为自己能进，因为大概有4次大家都提到了，我同意4号的观点，总结也用的是我的框架，结果华丽丽地挂了。 并不清楚海翼电商要什么人。5号12号进了，5号专业是电子商务，她的观点竟然是不要采取法律的手段，因为没有保障，太暴力了。12号是timer。2号总结的人和4号我都没进。大家可以感受下。引以为戒！祝君好运！ ...查看更多

分别经历人事专员、人事总监、部门总监面试。第一轮过去是人事专员和人事总监面试，面试时长大概1-1个半小时，整体面试过程丰常愉快，也非常满意。然后通知回去等第二轮面试； 第二轮等了一个星期，还没打电话过来，后来主动打电话给人事专员，说部门总监很忙，最后在出差前插入了一点时间做面试。(二轮面试差不多10来分钟就结束了，等了一个星期，然后立即通知入职) ...查看更多

hr小姐姐都挺好人的，去到会先给你一份题目做，基本就是3C产品的中文翻译英文，英文翻译中文，以及客诉情景的邮件回复。然后是HR面试与你交流，问你过往的经理，和对跨境电商行业的看法。之后会是团队的Leader来问你，也是问你的自我评价，对Amazon运营的了解。...查看更多

呵呵哒，南山开发集团，帮助旗下的东方驿站公司招聘的。但是在看准网基本没有东方驿站的信息，那就来这里写面经吧。东方驿站总部在武汉，18年3月底刚刚搬过来深圳。据面试官说在赤湾有员工宿舍，也可以有公司的公租房，17年过年放15天假期，每年还有出国游，国企该有的福利都会有。 面试只有女总监那一轮，hr因为在武汉，基本只跟我电话约面试，没有其他深入聊。本来以为跟我提了这么多福利，应该是大概率要我了，看来还是too young too navie.三天过去了，那就祝你们早日找到低价又好用的员工吧。 ...查看更多

到了以后等了大概20分钟，然后hr出来让我在等着，又等着10分钟左右，然后一个男的出来，问我同学们都在做什么工作，电商的具体工作是什么？他们干什么我怎么知道？然后问我有没有什么问题问他？我说这个岗位需要我具有什么样的技能或者特点？他居然没听懂，这很好理解吧。我说没有问题，之后他匆匆忙忙的就说过两天有结果再联系我，然后他就走了。感觉不是很有礼貌并且一直在问我身边做电商的人都在干什么。...查看更多

我說明下，寫以下是客觀角度寫的！并不是沒過才把這公司往差里寫，HR人很好而這個面試官為人很有問題！首先面試是他們邀請我去不是我自己投的。去到之後，面试官沒自我介紹，不知道是什麼人。从进来开始问我问题就没有看过我一眼，語氣很嚣张叫我介绍一下自己以前的工作，我觉得能力如何都应该尊重人，而不是一副高高在上的样子。他从头到尾说了很多遍：你凭什么让我請你、你有什么能力給我足够回報、你值不值得我請你。我知道她是對我沒有聘請意向後想離開了她抓住我講多了超過十分鐘的話，每一句都是告訴你你很差我很犀利！ 這女的是說我簡歴寫得還行但口述我以前的工作很“空泛”，於是就說我不值得，估計也是質疑我抄簡歴？我主動說了這是我寫了幾天的簡歴她立馬說你寫得毫無層次。中間問了一下薪水她立刻說你值得我請的話多多錢公司都給。我想說第一，不是HR小姐姐再三邀請我我還真的沒打算來面試。第二，從頭到尾我沒得到過尊重！做人的基本都缺失，真收了也要考慮要不要跟着這種上司工作！ ...查看更多