面经详情

匿名用户

面试了职位：part-time assistant

感觉靠谱

nice的姐姐，多元化的工作环境。

先是45分钟的笔试，分2个部分，一个部分包括性格测试及计算，另一个部分是case study，根据材料完成选择题。觉得带计算器对解题会有帮助哦。因为平时没有case计算的训练，觉得时间有点紧张。后来得知笔试结果不太好。接着是和一个很nice的项目负责姐姐面试，有英文的自我介绍，然后接着根据简历问了一些问题。主要还是和项目有关，希望更多的了解项目需要的能力（比如定性方面的等等）。工作内容也和绝大多数PTA的工作相似，从cold call开始，获取行业资料等等。最后还是因为个人时间的原因，没有参加。不过真的很感谢面试的姐姐，觉得这个PTA会是很有收获的一段经历。（另外，觉得office里有特别多的外国人，法国的韩国的荷兰的等等，非常diverse；应该是个特别能融入的boutique consulting firm)

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算上HR面一共三轮，在par面挂了。HR面很常规的一些问题（电话面试），然后consultant面，需要带一个自己做过的case去pre，常规的mkt sizing题，和对简历信息的提问，都很nice。最后一面是要在家完成一个指定的case再带过去pre，par带着另一个consultant面的。问题都非常的专业，但跟有一楼说的一样 par的形象确实不太符合咨询行业一贯风格。公司文化非常的local。 ...查看更多

客户分析员

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到了现场会临时给你一台电脑让你做一个case，case内容就是一个市场案列，让你通过数据总结观点并给出推荐。需要40分钟内完成，可以简单做几页PPT，随后有面试官进来听你presentation再问些问题。最后再问你些个人发展问题和介绍下公司情况。

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一开始就是正常的双语自我介绍，然后就是提问环节，包括做过什么项目，主要考察一些你的组织能力还有一些必要技能。最后的笔试环节做的事二手车市场的增长分析，简单的需求增长预测，并不太难但是，对方迟到太多，对于在职来面试的真的很让人困扰。

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开始面试的是另一个team，部门总监和team leader面的，但是他们觉得我和另一个team的leader比较搭，就把我推荐给了这个team，面过之后这个team的leader觉得我果然和她很搭，就要我了，所以可能真的存在缘分和运气的说法吧。有时候不是你不够好，只是你和面试官不够匹配。益普索虽然是外企，但是对英语的要求很低，面试都没有考英语。而且面试难度也不大，主要还是回答的东西和面试官的看法匹配上了。需要准备之前做过的report进行简单的展示。今年的经济形势这么不好，工作不好找。本来我面试已经通过了，HR在公司系统上申请，结果上面不批，说Q1季度业绩考核，如果这个部门业绩不好，就不让招人，控制成本。结果又拖了几天才给我发offer，差一点就凉凉了。这个行业普遍工资不高，也是没有办法改变。 ...查看更多

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公司总经理和项目总监都是德国人，全程英文面试，问题不难，先做个自我介绍，然后就是问你诸如为什么选择这个工作呀，觉得自己有什么特质适合这个工作啊，将来的职业规划啊之类的问题。最后会问你理想的薪资待遇等问题。

未通过

首先，前台小姐姐给你一份试卷完成，时间一个小时。题目都是business相关的问题，因为自己不是学business的，会觉得很难。然后，boss直接面试，会看你做的试卷并提些简历上的问题。公司在一个很破的楼里，办公室也很小，面试感觉也不是太好。

包含1个问题，0个回答

Q：case题目：2017年上海红酒销量

未通过

1. 第一轮填简历以后筛选，然后网上测试，类似于公务员行测。 2. 第二轮小组面试，我们组总统有6个人，围绕一个材料讨论如何提高某个酒店的销售业绩。 3.第三轮是HR面试，目前还没收到进入下一轮的通知。就是这样。

包含1个问题，0个回答

Q：你为什么来到万科？

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