面经详情
匿名用户
面试了职位:内容运营
未通过
这个公司最大的问题,没有新鲜血液。
这个公司最大的问题,没有新鲜血液。几乎全是在这工作四五六年却还做前台人事行政设计客服这些基层岗。员工态度冷淡,办公氛围压抑,死气沉沉,没有其他公司那种活力,连杯水都没倒。 从这方面判断,新人入职,在融入方面和协作方面都会产生一些问题导致离开,做不长久,估计这也是没有新员工全是基层老员工的原因。和人事、pm(他们招运营哎)聊,几句话就可判断这是两个混日子给老板看其实肚里没货的。合伙人谈自己的公司不断装,但没从谈话和礼貌性里看出有什么装的资本。互动方面,表达能力欠佳。 想表达一个观点长篇大论,东拉西扯,即使听明白还在反复,说明此公司管理和内耗方面存在很大问题。还特别挑剔想招个全面型牛人?想多了。这家公司招聘很久了,给我朋友都打过邀约电话。招聘岗位很多,实际办公室员工就几个,不靠谱。综上所述,不建议应聘和入职。
表达能力
办公室
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匿名用户
内容运营
确定通过
薪资不具备竞争力,感觉hr一点都不专业,聊到福利待遇时,社保和公积金都按最低交,为了给自己加分,居然说社保所有公司交的都是一样的,公积金的话,你十年二十年才能有资格在北京买房子,以后不在北京你可以提走,所以这部分工资高点也是一样的。我:“?”你怎么知道我是外地的?而且连续缴纳5年社保就可以买房子了好吗? 这些都不知道,你去做hr?更何况,你说工资高点,可是工资你又给我高了多少呢?如果给不了那么多,标的工资也太过虚高了,何必呢。
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2 年前 发布
4
匿名用户
内容运营
感觉靠谱
首先,我是清明节之前投递的简历,通过Boss直聘可以频繁的“骚扰”人事,他这边给的回复就是收集简历过程中,我等不起就没管了,过了节之后觉得应该再试试,就试着通过邮件形式走了一封,后面就通过了审核简历阶段,然后噩梦就开始了。 首先是北京的电面,提前3-4天预约的,这个是完全ok,面试内容涉及自我介绍,对内容运营,主要是审核这块的理解,专业相关度,最后还问到了我本科院校几本,说真的完美也开始走tx,wy的这些路线是真的没意思,然后真的不是我膨胀(只能说我太年轻)!电话中就很认可,然后给我描述的和他们发布的招聘要求和岗位要求也没有那么复杂,大部分是审核的工作,然后因为发布平台和对应的app还在做,所以会涉及到一个产品的优化,基本不涉及原生内容的产出。 面完之后,北京这边给的消息是,重庆给通知。之后等待的时间,又将近一周,而且中间还是我自己给重庆的人事打电话咨询。给了通知之后,是电面下一周的周四一早重庆分公司面试,表演开始了!进去之后还是老样子填表,等待,面试。面试的这个姑娘倒是很利落,是我春季面试最利落的人,问到的问题基本都还算是比较针对辞职原因,工作空白期,专业相关度,抗压能力,内容运营的理解。 重点来了,她问了我还有没有对这个项目的问题之后,她就出去叫人事,我觉得如果你出结果就没必要当我面在门外和人事沟通,而且在我看来,之前面的公司如果到这一步,要不就聊一下薪资,要不就人事谈点什么,但是这家公司很tm神奇,在外面嘀嘀咕咕半天,竟然是没通过?面试全程给人一种认可的态度也都是假的? 面完之后,又等了5671四天出的结果。我不说你这个岗位到底是不是正式员工,内部人员的流程,但是三周的时间,又有多少人能陪你等的起?一个如此基础的岗位,难道只是因为人文历史相关,还是说本科院校你们觉得不行?那就别让别人陪跑好吗,真的*公司。
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包含1个问题,1个回答
Q:没什么特别专业性的问题,我又不涉及内容产出,一个审核还要配合AI,以我之前在云平台和新闻app前期的工作,绝对可以应付的来。
2 年前 发布
2
匿名用户
内容运营
感觉没戏
严重怀疑该公司po很多职位在网络平台上是做广告。因为面试过两个职位,第一次聊得很好,对方直接约入职后有机会去玩,当天快下班所以对方表态说会在第二天人事联系我。后来无果,该职位继续在各平台持续更新挂出来招人。 第二个是在四个月后,来面试的工作人员也没有自我介绍,单刀直入就问我一堆简历相关。面试结束之后才得知对方居然不是我的岗位相关负责人/领导,给我的理由是我的直属领导今天生病了,所以他就替一下,但是当天该公司hr早晨还给我电话确认我是否能到,最后居然是领导没到?有点尴尬。 最后这个负责人说该直属领导会在两天内联系我再面,我说好。显然这又没有后续的结果。 两次这样的面试经历之后,在各个平台直接取关了马蜂窝。以后也不想去这样的公司入职了。这样的一个招人流程,不好说是不是hr不做事,只想说公司本司也确实有问题吧。不推荐各位再去浪费时间了。
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2 年前 发布
14
匿名用户
内容运营
确定通过
分为笔试和面试两个部分,笔试一般有中文和英文两道题,可能会有翻译的部分,根据不同岗位不一样。 面试一般有2-3个人一起,最后共同决定录取的人选,一般就是根据简历和过去的经验来问,没有特别的流程,过程比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
内容运营
未通过
面试了n家各类型各规模的互联网公司,天津头条是最差没有之一,面试官问个人婚育问题,套上份工作工资,都聊了一溜够之后,最后还要跟面试者说周末等待通知还有二轮,当时还信誓旦旦的说不通过也会有邮件,最后果不其然没有任何电话邮件通知。
2 年前 发布
6
匿名用户
内容运营
未通过
面试的职位为网易游戏《阴阳师》创意内容营销,面试官是一个男士,看模样应该是一个小组的leader。面试前,我其实玩这个游戏玩的并不是特别的多,这也是我面试淘汰的最大的原因,问了我对这个职位的想法、了解,对《阴阳师》这款游戏的了解和想法,这些我都准备过,所以没有太大的问题。 之后又问了我,他们准备把阴阳师里的角色进行包装,打造类似初音未来那种的二次元偶像,问我有什么好的想法,我一时脑子就懵了,因为我对阴阳师里的角色都没有非常的了解,人物设定什么的就更不清楚了,所以就没太说的上来。 挺可惜的,这么好的一次机会就被我浪费了,应该再好好多准备准备的。
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包含1个问题,1个回答
Q:他们准备把阴阳师里的角色进行包装,打造类似初音未来那种的二次元偶像,问我有什么好的想法。
2 年前 发布
匿名用户
内容运营
未通过
面的是虎扑旗下某个app,明明约好的时间人事说不在,公司连前台或者保安都没有,没人给我开门,等到别人刷卡才进去,坐了一个多小时有人出来让我填表,填完又说主管在开会,等了很久才开始面试,所谓的主管气质打扮真的看不出来是搞时尚行业的,态度也很差,起码的尊重都没有,就准备好的词都没说随便讲了几句出来了。
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2 年前 发布
1
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米卡米卡(北京)食品有限公司
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