面经详情

第一轮HR简单问几个教育背景，工作背景的问题，没有特别复杂的。第二轮直接总监面的，应该是非常缺人当时，就直接让总监面了。总监问的问题也没有太多专业性的，然后给留了两个笔试题，一条微博文案，一条微信文案。

大疆校招，一面是电话面，邮件确定邀约时间。一面是两位leader，一男一女，会提示你什么时候开始用英文，也会对简历细节做追问。总的来讲，一面挺友好的。 二面也是电话面，感觉面试官比较累了，有点压力面，自己没发挥好，挂了。

询问经历，和岗位相关的问题

面试的是职能岗，一共有两轮，HR还是很友善的，因为等候的时间比较长，HR也一直过来跟我说明情况，但是整体来说面试体验比较不错，用人部门负责人也比较专业，最后还会给出一些意见。总体来说，公司还是值得推荐的！

先是填了份个人信息的表，再和HR聊了半小时左右，主要说说过往的工作经历，离职原因，项目经验等等。HR表示我的经验还不够，品牌经理需要大量广告或者公关公司项目经验，还进一步说了具体哪些方面还不够。挺好的，收获很大。

客户主管 一面直属领导面，过往如果是从公关公司出来的，其实面试过程整体上还是偏简单。内容主要还是围绕一些项目经验展开。

面试的是实习生AE。个人体会是需要一定的自信，自信的同时也要有认真地学习的态度，不要怕吃苦。此外英语水平和写作也是面试官会很看重的点。