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技术面试官非常友善,耐心。
先是HR面试,然后就是技术经理面试,自己准备不足,很多简单的题目都没有回到上,而且专业用词也不了解,但是技术面试都好有耐心的跟我讲解了,而且态度也非常友好,真希望当初做好准备,就可以跟这么好的技术经理合作了。
Q:Spring的依赖注入。1条回答

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匿名用户
Java
确定通过感觉靠谱
我大老远花了2个多小时面试,来到这里水都不给一杯,好感减一。一个初中级开发的岗位,第一轮的面试者问我一些莫名其妙的问题。比如为什么既然有了list为什么还要用set,我说主要是因为两者在容器中是否允许重复对象,set没有对象的索引之类的。后来又问怎么区分不是同一个对象,我说根据equal方法,也就是hash算法算出是不是一个哈希值。他还不依不饶,非要问怎么算hash值的,这我哪记得那么清楚啊。然后又问什么怎么判断一个链表是否是循环链表,这个有意义吗。后来得知这是百度的面试题,你也是够装的。 后来得知这不是我应聘岗位那组的人,可见这种人就是喜欢刁难人,装。反正招不到人不关他的事,也是用心险恶。项目用不上分布式,问了一堆这些东西。我都回答出来了。本组的项目组长但是态度好多了,问的也是有用的问题。 然后说第二天给答复,结果就一句你不合适这个岗位。呵呵,我懂得比你要求的多多了好嘛。还有2个槽点,这里公基金公司只交125,我投的是一个2年的岗位,最后问hr的时候,说这个岗位是做微信小程序一类的,我一查他们的发布信息,这是一年的岗位,挂羊头卖狗肉。有水平的不建议来这,地理位置偏。据说工资的20%是绩效,说是一般都会有,这么高的比例,谁知道会不会。也没有明确的转正标准。不建议来这,特别是技术好的。垃圾! ...查看更多
2 年前 发布
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