面经详情

所谓无心插柳，没有投这家公司的简历，但是接到了招聘电话，说是招聘中层储备经理，出于礼貌答应了过去看看。第一次过去是面试，很轻松，一个年级相差不大的人，随便聊了一些，邀请第二次来参加事业说明会。 第二次过去，是事业说明会，无非就是说一些前景啊，薪酬啊，公司高大上啊，后面做了一个性向测试，回家等通知。 第三次过去，是一个无领导讨论小组，出个题目让大家自由发挥，半小时完事，继续回家等通知。 第四次过去，是未来直属上司面试，分析了前面两次测试的得分和分析结果，问了一些问题，回家等通知。 第五次过去，是区域老大面试，聊得比较投缘，愉快结束，等待最后一面。 第六次过去，上海总部来了一个老总，基于前面几次的面试，问了一些问题，回家等通知。 第二天通知offer可以签了，走到这个阶段，基于对自我能力的判断和对自身的全面评估，感觉一切都有些太顺了，不知道别的外业的面试过程是否也是如此，六轮。 个人心得，不会因为得到的评价不错而忽视自身的不足，更不会轻浮，目空一切。至于是否从事保险这个行业，顺其自然吧，已经走到了现在，试试吧！