面经详情
匿名用户
面试了职位:web前端
感觉没戏
面试,没有笔试,面对面问答。
面试官很和蔼,人不错只要技术好,都能通过,只要把基础的js,jquery等弄会了,都没什么问题的。还是得靠技术。
Q:checkbox全选。
面试官
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匿名用户
web前端
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在孵化器里的创业公司,面试官就是技术负责人,没有HR,一切都从简。比较新颖的面试形式,面试官让我给他上了一节vue的入门课,幸好之前在公司也干过类似的事,PPT还留在电脑里,虽然没备课,讲得比较稀烂,但基本能说明白。 面试官会依据我讲的内容深入的提问,但不单是Q&A的交流,更多的是讨论,各自说出自己的理解。 反套路的面试过程让人有些错愕,但能学习到了很多经验。
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2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
宣讲会完了简历投递,说好了第二天电话面试等了一天没有,然后过了几天上课时间来了电话,和老师说上厕所找个理由出去,HR却不乐意。问你平常喜欢读什么书,说专业相关的书又不听,其他的书告诉他,他说你不爱学习。HR默认只有去图书馆的学生才是会学习的。HR姿态很高,感觉不到是一个专业的HR该有的素质。
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2 年前 发布
8
匿名用户
前端工程师
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一开始就是技术面试。问了一些angular框架的基础知识,比如双向绑定,事件发送等等。问的东西比较基础,需要基本功比较扎实。其他的就是前端一些问题了,比如跨域的解决方案,DOM的操作,都是和他们项目相关的问题。第二次去的时候问我会不会JAVA。很遗憾,我并没有用JAVA做过项目,所以最后还是没能面上。总体感觉这个公司技术氛围比较好,如果是想研究技术的话还是不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
最近因为东家对于所在部门人员裁撤,导致人心不稳,这是前提。然后想了想,觉得不是一个可长期发展的地方(技术和知识的输出大于自我学习和提升,另外公司对于目前所在部门不太信任,做起事来束手缚脚),于是开放了猎聘和拉勾的简历。 先是猎头联系我,推荐了这家公司,然后一路拖拉,最终没有音讯,后来在拉钩上华诺hr联系,并且发送了简历(我感觉她们之前应该是没收到我的简历,因为相隔时间大概在2周的样子),接着就是这次比较与众不同的面试了。 一面是华诺部门经理的样子,周六晚上打了个电话,聊了些以前的工作经历及本人擅长的技术范畴,然后说之后会有人和我联系。 二面是项目经理?或者技术经理?暂时未知,但是聊的是技术方面的事,问了问我熟悉的领域相关知识和对于一些问题解决方案。 三面是人事,基本就是谈钱了,其实就目前来说,我正在考虑。
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Q:竟然全程打电话,我没去公司面试过?!
2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
面经就是做好面试题你就肯定能过,你可以拍个照片让同事在电脑上打出来,我也是服气还有不重视面试的,笔试可以作弊好不,就在一个封闭会议室你可以想咋作弊就咋作弊,测试水平肯定靠面试呀,不清楚为啥他们这里为啥是这样招人的不懂。当然也是我菜,面试题没做对。
2 年前 发布
6
匿名用户
web前端
确定通过
面试直接是老板面试的,老板是干销售出生,对技术方面的东西只懂点皮毛,也问不出什么太专业的问题,只要你自己不卡克,基本上都没问题。 但是实际工作了还是得对专业有所掌握,不然拿不出东西,老板再怎么外行也看得出来能力不行,让你走人。
2 年前 发布
10
匿名用户
web前端
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我面试的时候一共见到了近百位面试者,简历收了大概四五斤了吧,就选了20多个包括,后台,前台,大数据的。 面试一个分为三个阶段,群面,视频,技术,群面,只要你能清晰的表达自己,一般人都没问题,视频面试我觉得就是看面相,看好不好相处,长得好不好看,可能是我想多了,技术面试问的都很基础,但是问的问题很琐碎,很细致,很考验项目经验的。
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2 年前 发布
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