面经详情

1，进门前要安检； 2，3个小时做一到算法题，全英文界面，三星自己的系统，给了一个基本的输入输出模板，自己写函数即可。大概铜银水平。 3，技术面3.1，英文自我介绍 项目介绍3.2，三个面试官轮流提问，有点紧张。3.3，Linux 嵌入式 介绍了自己的看门狗程序3.4，图像处理的算法，android 中的 bitmap3.5，Linux 中如何创建线程。 4，HR 面试，就是问了各种情况，然后问了期望薪水。我回答了个“期望不高的。”昨天拿到了offer，还没还有轮机试，说可以拿到special。薪水还没谈。有面三星的同学私戳下我，他问你期望年薪的时候 该怎么说呢？能否交流下。 ...查看更多

面试也是给的地址有误，我到第一个地方（面试地点）得知对方公司搬家了。给人事打了一个电话☎️。说公司搬家了。按照Boss直聘上写的地址导航过去。到了地址打电话过去，发现我导航错了，人事还问我导航到哪里了。最后无奈给我发了微信定位。这次找对了。见面第一句说：以前也有面试者被坑过。都怪Boss直聘有问题！听到这句话我就愣了，您既然知道为啥不把地址改了，即使不改您就应该提前告知一下吧。 面试情况：进去没几个人，打印好简历，面试官坐在工位上，旁边有一个椅子。说了一句就在这面吧。都没站起来。我一看这什么玩意，一点礼貌都没有。当时就想走了，后来我说要不换个地方吧。整体过程面试聊不到一块去，没啥意思。这家公司的愿景是在巴基斯坦创立一个类似京东的电商公司。成立好几年了，由南京搬到杭州。感觉不怎么样，没拿到offer，即使给了估计也得好好考虑考虑。人事很不靠谱。面试者慎重提提前一定要问好，最好提前一轮技术面试。感觉不缺人（公司一共没看到几个人，工位大部分空置），也不像招人的样子。回来就把人事微信删了，太气人了。 ...查看更多

首先自我介绍：在中间会问学校期间研究课题等问题问项目中遇到的问题（高并发，测试中哪一个是什么会影响并发效率，如何解决）。spring底层实现jdk低沉实现数据库存储过程索引类别，优化等感觉面试过程其实不难就是问的很抽象，没有反馈，导致不知道自己是否回答正确，然后最后几分钟感觉蛮尴尬的。...查看更多