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百丽鞋业资讯部面试技巧。
人事主管简单的面试，主要就问一些个人问题，简历中填写的，然后就是等待大领导的面试，其实面试问题与人事面试的问题差不多，按自己的情况回答就好。

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匿名用户
运维工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程基本两面，第一面技术面，第二面HR面，对于技术要求不高，主要还是看你个人素质，面试官的问题没有过难，基本都是一些基础问题，偏向办公软件使用及部分邮箱服务器维护的问题，过了以后二面主要就是一些个人情况的问题了。
包含1个问题，1个回答
Q：你对于ERP系统有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
一面：自我介绍之后，根据我的简历上问，运维岗，主要问了LVS+keeplived负载均衡高可用，写了一个循环让主机ping1-100的地址，MySQL数据库的优化，开机启动流程等。 二面：过了一面等几分钟就是二面了，面试官应该就是入职后的主管？人还是很nice的，问我为什么想来YY，我的大学经历，为啥会干运维这一行，TCP/IP协议栈，三次握手四次挥手，从本地拷贝文件到远程可以用什么实现等等，面了大概40分钟，让我走了。 HR面：过了两天，等来HR面，HR面的主要内容你们都懂啦，就不赘述了，祝你们好运~ ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
第一次应聘是校招进行的笔试和面试。面试还算顺利，是工程师进行的面试，因工作地点不能在北京失败。第二次应聘是社招，我来北京之后在智联上看到有我喜欢的岗位就投简历了。进行了简短自我介绍，说了下校招的经历，表示对我那进印象还不错，就通过了。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过感觉没戏
初面，三个人面试，hr，部门经理，项目经理面试。先做自我介绍，包括工作经历，教育经历，个人家庭情况等。接着问了一些简单的技术问题，和在原先工作公司的岗位职责。最后问自己对公司有什么不清楚，需要问的。
包含1个问题，1个回答
Q：离职后这一两个月在干嘛？
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过未通过
投的是面试暖通净化的，动力的，去到面试都没面试，HR竟然问用过镀膜机吗？没用过不要，这是同一个概念嘛？招聘要求能不能好好写写，张冠李戴，大老远把人叫过来，头次遇到这么水的公司，不懂专业知识不会把简历给用人部门看一下，感觉别人的时间不是时间一样，随意浪费。长见识了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过感觉靠谱
首先是技术面试，面试官很好，态度很和蔼，技术问的也不是很难，主要是以前的工作经历。技术面试完是产品总监面试，简单的沟通了解一下，没问什么技术问题。最后是人事面试，介绍公司的具体情况，企业文化，以及相关规章制度。
2 年前 发布
2
匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
先是公司hr来校园进行了校园宣讲，然后现场投简历。过段时间给出了通过简历名单并确定了面试人员名单。两周后，公司hr再一次来了学校进行现场面试。 面试分为两部分，个人面试，小组面试。 个人面试：首先是一分钟英文自我介绍，然后是英文提问英文回答，再就是中文提问中文回答。 小组面试： 1. 给出一个议题，小组成员讨论发表意见给出解决方案。全英文。 2. 对小组成员进行评价。 3. 做游戏，主要考察团队精神。 ...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：你觉得你到目前为止遇到的最大挫折是什么。
2 年前 发布
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