面经详情

我是通过官网申请的实习生职位，过了两个礼拜后便收到了邮件通知要求安排电话面试。HR的电面基本上就是询问我简历上的一些实习经验，以及问我为什么申请他们的职位。 过程大概就十五分钟吧。之后就收到了邮件安排我去公司一对一的与组的负责人面试，差不多维持了30分钟的面试，问题很随性，面试官人也超级好的 ...查看更多

参加了一面，全程一直在质疑我为什么要来投递这个岗位，认为我并不适合这个岗位，那您看过了简历，为什么还要喊我来面试，多次作出解释，认为不管是怎样的经历锻炼的都可以是自己的能力，与专业背景无关，可还是一直cue，确认了也不是压力面，那有事儿吗？后来还是接到了二面通知，果断拒绝，之前听过在这实习的学姐说，这是个不注重实习生培养的公司，氛围也一般，我还不信，现在信了，劝找实习的同学们绕道吧。...查看更多

面试没有流程化，很casual。到了先把简历交给前台小姐姐，她负责复印我的简历，指导我填基本信息表。之后是和HR的谈话。一些很基本针对简历的问题，没有什么behavioral questions，类似讲出一个你解决矛盾的经历啊这种。之后HR叫来了用人部门的负责人与我谈话，问了一些可能与项目所需技能相关的问题，然后基本介绍了一下项目内容和我将要负责的工作，面试就结束了。...查看更多

宣讲会后会有在线笔试，笔试成绩会决定是否能够获得面试资格，所以要认真准备。对于面试，要充分准备，要对公司的发展历程以及企业文化有一定的了解，并且努力契合企业文化。 面试过程中要保持足够的自信，语言组织要有逻辑，回答问题要抓住重点。面试中的一些小细节要做好，会影响面试官对你的印象。 ...查看更多