面经详情

面试有三轮，最后是部门总监面试。
我面试的时候比较简单，第一轮HR面试，然后当天第二轮部分主管+经理分别面试，回去后一个星期电话安排总监面试，通过后就拿到OFFER了。
Q：你最失败的经历。1条回答

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匿名用户
无线产品运营
未通过感觉没戏
面试官问了很多细节性的问题，而且以技术层面出发，多为算法类、逻辑层面，我发现跟自己想要的岗位并不投入，我是偏向市场类的，所以可能找错岗了，但是这个面试官太严肃了，即使是产品偏技术岗，也问的太细了，难道不应该看看应聘者的综合素质嘛~
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Q：做淘宝店铺的图片索引是如何实现的，了解用户浏览逻辑吗。
2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过感觉靠谱
提前几天电话、微信沟通，告知你是10点xx分的场次。面试这天在万科一楼有签到处，问你要简历，会在顶部写你是10:xx分场次，后面还有一个签到时间。然后在“等候区”等待，投影仪会放万科宣传片。 到了你预定的点，会有人带着去初面区。面试区大约有10名hr，一对一的进行面试，HR还特别尊重你，会问你的工作经历以及你对店长这个岗位的认识。结束后会在表格上写评语，以及是否进入复试。 复试是单独一位boss面试，问你的工作经历和对泊寓的了解。结束后就可以走了，让回去等消息。面试不难，但应该会从基层员工干起，不会上来就让当店长。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
飞机维修工程师
未通过未通过
首先是做笔试题，笔试题有行测题和机务相关，还考导向叶片是怎么控制调节的，还好知道发动机控制相关的知识，了解过FADEC, 做出来了然后就是单面，是由人事的小姐姐面，感觉好不专业的样子。然后就问了简历上的东西，还有为什么要来这个公司、学得最好的课程是什么。
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Q：为什么笔试考得那么高分？
2 年前 发布
匿名用户
QMS
未通过感觉没戏
总共2轮面试，HR面试和直接上司面试。都很有礼貌，面试感受不错。HR主要了解一下个人的基本情况，直接上司在技术上聊一些比较细的案例，让谈自己的看法。 两轮面试都有英文口语测试，要求不是很高，但是我表现很不好。
2 年前 发布
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匿名用户
运营管培生
确定通过确定通过
先是参加公司的校园招聘宣讲会。宣讲会结束就会安排面试。一面是校招的时候的群面，10人一组，只留下一个人。因为参加校招的人非常的多。所以淘汰率响度比较高的，接着留下的人员就可以接着参加二面，有两个HR进行面试。是比较正常的流程，就是自我介绍，学校经历，实习等。
2 年前 发布
1
匿名用户
客服文员
未通过感觉没戏
广州校招，都在学校进行面试，两轮都是单面，问的问题挺常规的。过了一个星期之后就打电话给我说面试通过了，可是，可是！到现在大概过了半个月，没有发offer邮件给我，我不明白公司这是什么情况，如果真的到最后我还是不适合就发个拒信吧，我不想等那么久了。
2 年前 发布
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匿名用户
装潢设计师
确定通过感觉靠谱
觉得还不错的 不会太难好好准备吧公司环境还可以 ，人也不错，老板也很好，其他一切都很OK可能会问到薪酬的问题这些都很正常。面试的话要多想好问题，比如职业的发展啊之类的等等，有一个完美的自我介绍是最好的。祝你们可以成功哦~哈哈哈。
2 年前 发布

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