面经详情
匿名用户
面试了职位:储备干部
确定通过
混乱的管理,还是走为上策!
1.上午在徐汇分校见了人事经理初面的两个小时后,人事部居然打电话约我当天下午再回去见区域经理复试,我说下周可以吗?说暂时约定周二或周三。 2.没消息,直到周三下午才打电话约我周四上午去另一个浦东校区复试。 3.周四上午还好没出门,人事部打电话说临时改去长宁校区复试。 4.提前十五分钟到了长宁校区,让我填表。我说初试已填过了。过了一会,又让我填。我决定不参加复试,起身走了。 5.一小时后,人事部打电话给我。我告诉她,管理做的不好,不专业,我已经走了。
人事部
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匿名用户
猎头助理
确定通过
一共2轮,初试和复试,现在来面试的人如果通过了2轮面试,总经理可能还会电话面一轮。一面是项目经理或者资深的顾问,二面是另一个项目经理,因为项目组比较多,所以会有很多项目经理。每个项目经理风格和问题不同,没有固定套路。但是做准备的话一定要知道猎头是干什么的,还有具体的工作内容和操作流程,面试主要是看你的沟通是否流畅,能不能表达好内容。一般来说面试都不难。
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Q:你对猎头的理解。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试官看起来比较年轻,先是让自我介绍30秒,介绍名字、学校、专业等方面,然后说了一些校内校外的经历,包括班干部和实习兼职,说自己的优点,勤劳能干乐观积极巴拉巴拉的......介绍完面试官提了一些问题,我以此回答完就告诉我可以离开了。
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Q:如果班级组织去秋游,你作为班干部怎样着手展开这件事?
2 年前 发布
1
匿名用户
流程专员
确定通过
面试两轮,初试是财务经理给面的,因为最开始招聘的岗位是财务岗。自我介绍完之后,就简历问了一些问题,然后大致介绍了一下岗位的工作内容已经职责要求。我提了一些问题,对方也很耐心地回答了。经理人很好,感觉初试的印象还不错,几乎当场敲定了复试。 当时在外地上学,协商了复试时间,人事和领导还都挺好说话的。复试的时候,碰上了老板(汗颜,当时不知道是老板给面的),根据工作经验以及未来规划给我换了一个岗位,入职工作一段时间之后才知道其实是这个岗位相当缺人,奈何当时太年轻了。复试的时候,互相问了几个问题,第二天就受到了offer。
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Q:对于这个行业,你有什么想法,你对未来的规划是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
行政主管
感觉没戏
两轮面试,一轮笔试,一轮测评。面试难度不大,都是结构化面试,自我介绍后针对简历问一些问题。初试2v8,复试1v5,简历不要作假就中。初试感觉很差结果竟然过了,同组表现优异的女生竟然没过?不懂选人标准了。复试感觉还不错,就是对于自身经历、兴趣爱好等提的一些问题,不用太紧张,自我介绍准备好就中!
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2 年前 发布
2
匿名用户
外教管理
确定通过
我是应届生,面试两轮。前台登记,拿到两个小作文二选一,一轮英文介绍,用英语交流问答几个问题,后续都是中文,有关于自己的这个岗位的,公司的,行业的等等,谈谈自己的了解就行。等了五六分钟是二面,英文的问题其实有些重复,中文问题多了一些更针对这个岗位的,面试官很友好的联系我因为是应届生要注意平衡学习还未完成的部分与工作,感觉很贴心。 p.s.小姐姐们都很好看!公司环境还可以,全部是透明玻璃装修,位于罗湖,公交容易塞车,还是地铁+小段步行好些。
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2 年前 发布
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匿名用户
区域销售助理
确定通过
我去面的是某品牌的执行助理,执行助理这个职位其实级别算是蛮高的,要求也很高。需要名校毕业,英文要好。由于我所面试的那个品牌当时着急用人,我也是面了一次就定下来了。 基本就是自我介绍,问询上一份工作的情况,拿英语回答些问题,然后给你几个小场景,看你怎样应对,以此来考验你的反应能力、情商和处事能力。 总的来说难度不是特别的大,不过面试的时候要保持自信和激情,这样最好。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
面试了三局下面的一个分公司,面试算比较轻松,没有什么无领导小组之类的讨论,感觉面试官会很重视你对于建筑行业是不是真的做好了心理准备。建筑是要跟着项目跑的,工作地点的不确定性很大,所以我感觉他们也会更想要男生。
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Q:你对于建筑行业有什么了解吗。
2 年前 发布
4
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