面经详情
匿名用户
面试了职位:用户运营
确定通过
30分钟的用户运营面试。
面试一共是三个环节,先是部门主管面试,主要就聊了对互联网行业的看法及运营的专业知识;接着是人事面试,问了下之前的工作情况还有谈了下薪资等;这时候本来该结束了,结果公司老板来了,可能是对这个岗位比较重视,又亲自面了一轮,老板很健谈,讲了公司的理想,整个过程聊的都非常愉快。公司现在主要的项目是一个新兴的招聘网站“人才加”,很有理想的一家公司。
Q:面试前先要填写一个问卷,有一道题是画一棵树。
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匿名用户
用户运营
确定通过
先是hr,然后是用人部门的领导来面。总体来说还算是中规中矩吧,问的问题和平常的没什么,用人部门领导就有些奇葩了,爱咬文嚼字像个诗人一样,还是做互联网的,一点互联网的文案感觉都没有,就像穿越过来的,好奇葩。最后得知原来没做过互联网,在报社干过。我要离职咯,不建议大家去,发展前景不好,公司氛围不好。
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Q:你的运营经历和相关
2 年前 发布
匿名用户
用户运营
感觉没戏
筛选出来的简历,要进行电话邀约,在电话里面先做简单的情况了解,也可以叫做简单的电话面试,将一些基础的问题搞清楚,确定求职者有意向和时间来参加面试再邀请到公司面试。 有些人不是诚心求职,还有一些是系统自动投递简历的,还有一些是通过电话面试判断不符合公司要求的,这些情况就不必要邀请来公司参加面试了,避免浪费双方的时间。正规的公司再进行电话邀约之后,都会给求职者发送面试邀请,面试邀请应该提前写好,有统一的格式,一般情况下发送的时候只需要调整个人信息和时间即可。 面试邀请一般来讲要包含以下几个方面的内容:1、求职者姓名、应聘职位;2、面试时间、地点、路线图和乘车路线;3、简单公司介绍和公司网址;4、公司联络人及电话;5、善意提醒和感谢。
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2 年前 发布
匿名用户
用户运营
确定通过
大四下找实习阶段,通过智联招聘投了简历,没过多久就接到了HR小姐姐的电话,小姐姐很亲和,首先问了我的求职意向,和期望的公司环境,确定双方有意向后就进一步接触,向我发了面试邀请邮件,一共两份,一封邀请函,一封公司详细介绍(从这点就能看出公司对候选人的态度,帮助对公司进行全方位的了解)。我也因此很认真地做了一些功课。 第二天下午两点面试,面试分为三轮,面试前是做两个性格小测试,还有几道关于逻辑分析的解答题。第一轮面试先做了自我介绍,然后针对简历的内容问了一些问题,聊了一些自己关于应聘岗位的看法,最后问了一些私人问题。接下来是第二轮面试,这一轮就很直接,会结合简历的内容提问。面试官还跟我聊到了工作的现实情况,可能没有想象中的美好,没有那么光鲜亮丽,很忙有压力,但绝对锻炼人。自己选择这个方向的职位,对环境压力等等本来就有一些了解,所以有了一定的心理准备(面试官还是很实在的)。聊的差不多了,让我等待第三面,面试官还很贴心给了一杯水。 接下来是第三面,是一个看上去年长又有经验的面试官(之前面过其他公司,这种看上去经验老道的面试官一般态度都不会太好,很有压迫感),这个面试官虽然看着有点严厉,但是态度却很好,很直白地讲了我应聘职位要面临的挑战和一些其他的问题,一切都是捡白了说,还有考虑我去留的一些点。我也很坦陈地讲了我的想法。最后面试官说明去留要看他们和CEO讨论得出的结果,通过概率基本是三十比一,因此让我回去等通知。昨天收到offer啦!开心!可以过个好年了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
用户运营
确定通过
在网上提交简历及申请,一般是2周内人力资源会打电话找你约时间,然后会问你是现场面试还是电话面试,面试会分三面,一面会附加个小笔试,题目基本是一些基础题,然后一面会结合你的简历,面试你计算机基础题,二面会深入一些,三面是经理面。就这些。
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Q:你对你以后的规划是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
用户运营
感觉靠谱
在无忧上看到用户运营的招聘。投简历后第三天收到HR电话邀约。地址在北四环学院桥。面试分2轮,第一轮属于HR向的,也就是基本情况。自我介绍,个人经历的项目,自我规划,还有对这个岗位的了解与展望。气氛很轻松,大概会谈半小时左右。然后HR会告诉你你是否适合这个岗位,简言之就是初试过了。接着加了HR联系方式等待复试通知。 第二天通知复试。复试由部门负责人主持,前半阶段应该是压力测试,毕竟是用户运营,用户摆架子什么样子大家都见过。面试官这时候盛气凌人的针对简历挑毛病,而你做的是不断合乎语言规范的反驳面试官,但是一定不要激动,这只是一个环节。这个环节后,面试官会很和蔼的告诉你刚才是压力测试。而和面试官拍桌子的人一般就此结束了。 面试官会告诉你一些这个岗位需要的性格、能力。并且说很多时候就是有客户无i取闹,你的心态与性格决定你是否可以胜任这个岗位。然后就出去叫HR进来,告知获得OFFER并且一些个福利之类。
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Q:好了,你的学历写在纸上,这是你智商的表现。那么你如何体现你的情商?
2 年前 发布
3
匿名用户
用户运营
确定通过
我只谈网面:四道题。第一题,你怎么理解这个公司的经营模式? 第二题,有什么是你在CV上没提到的么? 第三题,你如何劝说一个人去做它不喜欢的事? 第四题,你如果是个超级英雄,你希望要什么超能力。一天给过的消息。
2 年前 发布
5
匿名用户
高级柜员
感觉没戏
面试的时候会分为日语组和英语组。在英语组面试中会有3个面试者一起面试,面试官会进行3个问题的提问,在回答过程中,面试官还会时不时地进行补充提问。这个面试对于能力有几个考量:一个是面试者的口语水平,建议面试者在面试之前多多联系; 另一个是考验面试者的心理抗压能力,因为是群面,又是英语面试,前面有人回答很流利的话会对后面回答的人造成压力。
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Q:最喜欢的动物是什么?为什么?
2 年前 发布
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深圳市人才加科技有限公司面试经验:30分钟的用户运营面试。