面经详情

一面面试不难，首先在前台拿一份表格和一份笔试题，笔试题很简单，都是这个职位的一些常用知识。填完后交给前台，HR在会议室简单了解工作经验后，电话通知了部门主管来会议室面试，部门主管会问一些专业知识，以及拿几个现有产品，要求对其结构进行评价和改善，部门主管觉得OK后，HR会跟商品总监约了二面的时间后通知。  二面面试是部门主管和商品总监一起面试，也基本是重复一面的内容，很快结束，OK。二面主要是商品总监看个人形象与公司是否符合。