面经详情

面试通知：晚上7点左右电话通知面试，接电话的时候就感觉他们加班应该蛮严重的，这么晚了还来电话。HR还比较亲切的，针对简历问了一些简单的问题然后约定面试时间。面试过程：前台这边报到填写信息表格 ---- 等待面试 ---- 设计主管 ---- 运营主管 ---- HR感受：办公室楼层比较低，显得很拥挤。 面试的人很多，前台比较冷漠，一直板着脸，刚进去的感受不是很好。填表大概填写了10分钟左右，填完就等前台找人来面试。等了10来分钟，先是设计主管给面试，设计主管主要看了一下作品，介绍了工作内容，问了工作经历等一些问题。其中提到公司近期的变动较大，可能需求大需要加班等情况。然后是等运营主管来面，等待的过程中，突然来了几个人说要先用下会议室，让我去外面等一会。我就去外面沙发上坐着，等了也很久，他们出来后也没有人告诉我用好会议室了，就走了。我又自己去继续坐着等了很久。 运营主管来了主要是谈一些职业规划，工作能力上的一些问题。然后又要等HR来聊，和HR主要谈一些福利薪酬的问题。但是自己提出的薪资HR并不会参考，他直说是根据之前工作的薪资来参考。之前的表格他们主要也就看工作经历这部分。10点半一直断断续续面到12点多才离开。其中一半过程是等待。感受不是很好。加班：弹性工作制，上午随便几点上班，但是晚上就会加班。 ...查看更多

一轮面试。之前只投过文字简历过去就被打电话叫来面试，我心想设计师不需要看作品吗，还是我追加了作品集，又主动过去问了才说来面试吧，实在是不走心!去了也不提作品的事就让上机操作，明显的不信任，作品给他们看也是浪费了，最后给了一个含糊其辞的等消息。总之非常差的体验，估计是空有头衔并不缺人。...查看更多

先填资料后跟HR面谈一番，感觉还行，面试作品u盘给她，说稍后部门领导会过来面谈，等了十多分钟也没见到人，HR进来就说：不好意思，领导刚好被其它领导叫去谈事了，我原本是跟领导约好你来面试的，今天先不见。 直至今天已经一个月过去了，也没消息，很不靠谱，面试的人都来了，是不是得谈谈先？...查看更多