面经详情

难度一般,主要是问一些技术类问题。
主要是研发经理面试,问一些做过的项目啊以及对产品的理解。然后针对一些细节方面提出一些问题,总体难度不大。

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匿名用户
硬件
确定通过确定通过
怕别人说我酸,一直没有发面经。第一次去cvte是秋招,经过漫长的等待,终于过了笔试,两场技术面试,到了谈待遇的hr终面。两场技术面试感觉不错,有没回答上来的问题公司的员工都给了我解答和意见,学习了不少,这里值得表扬。 最恶心的hr终面到了,一直问你很隐私的问题,出于礼貌我都做了礼貌的回答,但是真的很恶心,我用了恶心这个词。挖你的隐私,想从你的隐私中发现你的性格弱点,我不太赞同这种做法。后来我旁敲侧击了一下,得到的回答是应聘技术岗位技术一定要过关,后来hr以技术不够好为由拒了我,这里就有问题了,既然认为我技术有问题,为什么不早点说?为什么让我通过了两场技术面试?招而不聘,领教了。 因为这次经历我对cvte的hr的业务能力产生了怀疑。所以在春招时,我在已取得其他公司offer的情况下又报了名,只是想在面试时验证自己的猜想,看看是否cvte真的有问题。这次面试前我没有复习,所以基本是炮灰。不过最狗血的事情出现了,这次我故意带了我校一位教授画的pcb去面试(这里是我的不对,不过我只想验证他们是否专业),我的学校虽然不是什么名校,但也是几十年响当当的西南通信的一块招牌,这位教授也是给华为画过pcb的人,所以我拿的这块板子绝对是很专业的。 结果到了面试的时候,面试我的技术人员看了一眼板子,轻蔑的说这板子画得很业余,画得不好。至于哪里不好他就说不出来了,或许他们先入为主的觉得我一个才毕业的学生肯定很菜,我拿的东西肯定也很菜。经过这一次,我不仅对他们hr的业务能力有怀疑,也对他们研发人员的水平产生了怀疑。主要是他们先入为主的错误思想。良禽择佳木而栖,各位好好考虑。但凡有一句假话,我人头落地。 ...查看更多
2 年前 发布
8
匿名用户
存储
未通过感觉没戏
我面试的是存储算法,一共两轮面试先是技术面,接着是综合面。我去面试的时候,存储方面的面试官不在,就找了一个逻辑方面的面试官面的,面试官先是要你自我介绍,然后看你简历,就简历上的东西询问。问:学习成绩怎么样?答:学习成绩还可以,每年都会得到奖学金,本科是保研的问:你觉得你为什么适合这个职位?答:所研究的方向就是与存储相关,有相关的项目经验,与职位需求比较对口,而且师兄去年就是进了这个部门,觉得自己可以很快上手。问:那你介绍一下你的项目(拿出纸和笔)答:一边介绍项目,一边画简图帮助他理解,面试官不知道的地方会直接提问,所以一定要对自己的项目很熟悉。问:你的论文的创新点是什么?答:论文的创新点问:你用的这个方法是怎么工作的?答:工作原理一面通过,会给你编上号说去综合面试厅面试。来华为面试的人挺多,所以基本上上午来的需要一天,下午来的就会一下午。主要是等待的时间比较长。 综合面估计是一个主管。男的问:你的自学能力怎么样?答:对于工作需求就会去图书馆借相关的书籍学习,对于兴趣会找视频,线上课程学习,等等扯了一些自己自学的例子。问:你的抗压能力怎么样?答:自己抗压能力强,有一套缓解压力的方法,吧啦吧啦······举例子证明一下还对简历上的成绩排名,本科学校,家庭住址画了圈,然后就结束了,感觉二面比较轻松,所以挂的几率挺大。没有聊太久,面试官中间还打了个电话······ ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你的自学能力怎么样?
2 年前 发布

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