面经详情

通过内推进入的premier batch，所以不需要参加笔试。 onsite的技术面一共三面，每面45分钟。具体的形式是在45分钟内，在一个网页上完成面试官给出的题目。45分钟时间包括了面试官给你叙述题目的内容，然后编码，并且要通过面试官给出的几个测试样例。编程题目的难度在medium-hard左右。 ...查看更多

先会过去做一份笔试题，题目不难大部分估计都是网上搜来的题库，有选择题和简答题都是java基础和数据库，ssh框架方面的。 然后会有面试官问些工作经历什么的，问问自己做过什么项目，用到什么技术，遇到的难题是怎么解决的这些。然后会问你希望的薪资。 如果要你的话，后面一到两天会有一个人事给你电话，在薪资方面他们会跟你谈年薪，不谈月工资，为什么呢，鸿信工资比较低，年终奖一年两次比一般的公司多点，他们是吧年终奖都算得工资里去了。 ...查看更多

谈一下现在行业的发展方向，我的就职意向，略略谈了一下我的就业经历、经验分享，最后谈了一下他们中心的服务情况，最后当然是薪酬福利、上班时间啦。总之这是一个算是一个认识的人，没什么压力的面试，面试过程更像跟许久不见的朋友聊天，轻松没啥压力。　　 最后的结果是我去那里工作了几天后，提前一天告知我要离职就离开了，其实是第一印象不佳，第一天去上班办公室很乱，安排给新员工的座位没准备，堆满东西，当然电脑什么更没准备好，然后就在那里等。 当然还有福利达不到我的要求，更重要的我想通了一些事，那我为什么还走弯路，就离开了。 ...查看更多

以前是在HPE 做one view，后来有同事跳去了EMC，也做一样的业务，所以就推荐了我。之前自己投过，总是因为学历卡我，我初始学历是大专，也不是CS的，97年毕业的。后来同事推荐了我反而没有卡这个。去面试面了4个人，一个team manager，一个年轻的前端，一个后端java，都没有什么特别的。 最后一个是个一紧锁眉头的装逼男，搞了很多的算法题，比如写前序后序遍历，我早忘记了，就是说guava的库。后来没有面过，也无所谓了，跟同事吃了餐饭就回来了。 ...查看更多

先做题，分技术和逻辑思维。技术很简单，闭着眼都能答出来。逻辑思维也不难，主要是逻辑要清晰，就比较容易。4轮面试，3个技术1个HR。技术1面很easy。 技术2面的人有些水平，正常发挥就行，都是Java技术栈那一套。想想去阿里面试的挫败感，你就觉得这面试也没啥难度。 技术3面是CTO，CTO的话还是挺给面子的，而且应该挺忙的，没问太多，就让HR来找我谈。HR会压你1K的薪水，似乎是这个公司的惯例。所以要钱的时候，多要1K。公司在地铁口，很方便，大厅环境看着也还不错。压工资这事，让我对这公司印象减分，有一种CTO说了不算HR太强势的错觉？不知道会不会爽约，因为是我拒的对方。另一家公司给了无法拒绝的高薪，所以放弃。 ...查看更多