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标准的面试流程,难度不大。
HR会先电话面试一番,一般条件满足的话都能通过,然后会约时间去公司参加笔试和面试,笔试比较简单,一般都能通过。面试的时候是你应聘的部门经理面,会问一些工作上的问题,基本能够对答如流的话都OK了,最后还有副总经理面试,前面部门经理通过的话,副总也不会有太多意见。

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