面经详情

流程是:宣讲会–笔试–初面，这个时间很快，一到两天，然后是二面这个等的我很着急，中间大概1个多月吧，太慢了，然后二面，问的问题很专业，但是如果是从事这方面的工作的话，不是很难，都是一些比较基础的，会不会写程序，跑流程，没有牵涉到算法和统计模型，所以整体来说，相对简单。 然后过了大概两个周正式邮件通知录用，薪酬后续会谈，诺禾致源其实听不错的，相比于读研来说，会轻松一些，尽管有人说压力巨大，不信可以读研试试，你的导师无论是学术，治学态度等各方面都要求比较高的话。 ...查看更多

本来很想说很多的，但是总的来说就是面试感受不好，印象最深的就是hr和美乐乐制作的简历上最后一句什么如果简历上填写的信息有误，什么无偿解除劳动合同吧。 怎么说呢，关于简历信息造假，劳动法在这上面是有明细条文保障公司利益的，另外hr的作用也是把关这一块的，在填写简历阶段让人提前签署这样的协议，让人感受不是很好，至于其他的就不多说了。 ...查看更多

首先说说整个流程吧： 1、在线申请：校园招聘类别，10月16或17号左右，注意截止时间。 2、网申之后会有个简历初筛，截止日期当天可能就会发布面试通知。 3、一般时间安排什么的比较紧凑，比如说面试通知发出的第二天就要进行笔试和首轮面试，以小组面试形式开展。 4、初试结束的第二天便是最终面试，然后小伙伴们就可以坐等offer发下了！ ...查看更多

我是参加的校园招聘，招聘模式为线上测试和面试。线上测试内容包过行业相关的题目和行政能力测试。测试通过后会通知面试。面试的形式为2对2模式（2个面试官一组同时面试2个应聘者.面试官基本配置是一个负责技术，一个HR）。面试先作自我介绍，这是基本的，然后，面试官会对和你聊天，内容基本和你的简历相关。最后问你能不能适应倒班，对工作城市有什么要求。显示行业，大部分技术人员都要倒班。...查看更多

初面，小组讨论，5min准备，有领导才能的可以抢先发言得到leader角色，没有经验的可以抢keeper的角色，思路有创新的展示好自己的想法，善于总结的可以进行最后陈词发言。没有标准答案，HR会即兴问两句，比如张三，你觉得李四和王五怎么样。赵六，你觉得你扮演了什么角色。等等。等待终面通知中。...查看更多